Certification

- Permettre l'acquisition de compétences inhérentes à la conduite d'un projet d'établissement ou de service
- Permettre au Directeur de piloter son équipe en respectant le cadre règlementaire de la fonction RH et le cadre législatif du droit du travail
- Etre en capacité d'utiliser des connaissances techniques afin de mobiliser les moyens adéquats à l'organisation de son activité
- Permettre de s'approprier et d'analyser les politiques publiques, sociales et catégorielles en vue de les traduire dans leur champ d'intervention

BC 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196 heures)
BC 2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service (154 heures)
BC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service
           (196 heures)
BC 4 : Gérer les volets économiques, financier et logistique de l'établissement ou du service (154 heures)

Niveau d'entrée : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Résultats attendus de la formation :
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)