Perfectionnement, élargissement des compétences

Cette action doit permettre de :
- Réduire les freins à l'accès à l'emploi en favorisant la mobilité physique et psychologique des personnes,
- Préparer l'accès au permis de conduire à partir de supports de formation et d'outils pédagogiques adaptés,
- Travailler en lien avec le référent pour lever les freins qui feraient obstacle à l'investissement de la personne sur l'action

Phase 1 : Vérification de la capacité et des prérequis
En amont de la constitution du groupe plusieurs étapes seront proposées sur une semaine afin d'évaluer la faisabilité du projet d'obtention du permis B :
- Une réunion d'information présentant l'action,
- Un positionnement initial (maitrise de la langue, connaissance des couleurs, des formes de base,
la latéralisation, les bases de calculs simples...),
- Une évaluation de ¾ d'heure de conduite effectuée par le moniteur,
- Un entretien individuel de ¾ d'heure permettant de faire le lien avec le projet de vie/ professionnel.
Une réunion avec les prescripteurs, la Direccte et l'Ufcv permettra d'analyser les résultats aux tests et les évaluations afin de sélectionner les 10 participants ayant les capacités et les pré-requis à la préparation du passage du code et du permis de conduire.

Phase 2 : Apprentissage du code et apprentissage de la conduite
1er temps : Apprentissage intensif du Code et approfondissement sur environ 8 semaines
2 jours par semaine, pendant 6 semaines, le groupe aura au total 84 heures de cours de code.
A partir de la 2ème semaine jusqu'à la 6ème semaine, 1 atelier "Gérer son stress pour optimiser ses potentiels ".

2ème temps : Apprentissage de la conduite : 35 heures de conduite maximum par bénéficiaire.

Niveau d'entrée : Niveau 1 - Savoirs de base (lire, écrire, compter)
Niveau de sortie :
Résultats attendus de la formation :
Obtention du permis de conduire