Certification

Mettre en place la gestion administrative
Réaliser des contrats de travail, bulletins de paie
Construire le plan de formation
Organiser et superviser les services RH

MODULE 1 : Gestion d'entreprise
- Politique et stratégie du service Ressources humaines
- Ethique et culture d'entreprise RH
- Marketing stratégique appliqué RH
- Comptabilité
- Gestion financière des RH
- Contrôle de gestion appliqué RH
- Management de l'information

MODULE 2 : Communication
- Communication interpersonnelle - Conduite de réunion - Management de combat
- Stratégie de communication, E-reputation, communication de crise
- Communication interne, Communication sur réseau sociaux
- Négociations
- Projet Voltaire

MODULE 3 : Management
- Management d'une équipe
- Gestion des confl its
- Management interculturel
- Management et géopolitique
- Management et sociologie

MODULE 4 : Outils et support RH
- Méthodologie de gestion de projet
- Organisation des systèmes d'information SIRH
- Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH
- Analyse de données sociales
- Digital RH, Intelligence artifi cielle
- RSE
- Qualité de vie au travail

MODULE 5 : Techniques RH
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Droit social, droit du travail
- Recrutement et évaluation des compétences
- Formation
- Politique des salaires et des rémunérations
- Gestion dess emplois et des compétences - GEC - Mobilités
- Documents spécifiques gestion sociale (institutionnels, NAO, NRE, DUERP)

MODULE 6 : Compétences pro RH
- Bilan social, Prévisions sociales
- IRP
- Risques professionnels
- Anglais professionnel
- Paie

MODULE 7 : Valorisation des compétences professionnelles
- Orientation, suivi scolaire et du projet professionnel
- Stage et Rapport de stage
- Projet associatif (BDE, BDS)
- Conférence métiers
- Semaine création d'entreprise
- Ateliers CV et suivi de recherche de stage
- Participation à la communication (JPO et salons)
- Réussir son intégration en entreprise
- Séminaire : Devenir un manager de combat : quelles valeurs ? Quels exemples ? Comment y parvenir ?
- Training grand oral - Savoirs'exprimer en public
- Fondamentaux de la recherche, bibliothèque numérique
- EXAMEN FINAL= DOSSIER PROFESSIONNEL SUR 2 JOURS

Niveau d'entrée : Niveau 5 - Bac +2
Niveau de sortie : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Résultats attendus de la formation :
Partiels - Contrôles continus - Mémoire de fin d'études