Certification

Établir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH
Gérer la communication interne et la négociation sociale au sein de l'entreprise
Mettre en œuvre la politique GPEC et la RSE

ANNÉE 1 :

Politique, management stratégique, approche globale
Présentation
Politique et stratégie d'entreprise
Gouvernance d'entreprise
Culture d'entreprise et marque employeur
Politique et stratégie RH
GPEC
Intelligence économique et prospective
Business strategy
Rapport de compétences et mémoire professionnel
Outils d'insertion professionnel
Temps d'évaluation

Approche juridique de domaine des ressources humaines
Présentation
Droit social et du travail
Ressources législatives et réglementaires
Veille juridique et actualité RH
Prévention des risques psychosociaux
Psychologie sociale
Communication interne et système d'information
HR Legal Framewok
Temps d'évaluation

Approche gestionnaire du domaine des ressources humaines
Présentation
Management des processus
Salaires et paies
Logiciel de paie
Pilotage des budgets sociaux
Gestion des budgets sociaux
CDC de recrutement et digitalisation
Plan d'action formation
Outils de gestion RH et tableaux de bord
Théâtre
Art oratoire
Carrer Management
Rapport de compétences et mémoire professionnel
Outils d'insertion professionnelle
Temps d'évaluation

VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Semaine création d'entreprise
Savoir s'exprimer en public, projet Voltaire
Projet d'entreprise

ANNÉE 2 :

Politique, management stratégique, approche globale
Présentation
Politique et stratégie d'entreprise
Gouvernance d'entreprise
Culture d'entreprise et marque employeur
Politique et stratégie RH
GPEC
Intelligence économique et prospective
Business strategy
Rapport de compétences et mémoire professionnel
Outils d'insertion professionnel
Temps d'évaluation

Approche juridique de domaine des ressources humaines
Présentation
Droit social et du travail
Ressources législatives et réglementaires
Veille juridique et actualité RH
Prévention des risques psychosociaux
Psychologie sociale
Communication interne et système d'information
HR Legal Framewok
Temps d'évaluation

Approche gestionnaire du domaine des ressources humaines
Présentation
Management des processus
Salaires et paies
Logiciel de paie
Pilotage des budgets sociaux
Gestion des budgets sociaux
CDC de recrutement et digitalisation
Plan d'action formation
Outils de gestion RH et tableaux de bord
Théâtre
Art oratoire
Carrer Management
Rapport de compétences et mémoire professionnel
Outils d'insertion professionnelle
Temps d'évaluation

VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Semaine création d'entreprise
Savoir s'exprimer en public, projet Voltaire
Projet d'entreprise

Niveau d'entrée : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Résultats attendus de la formation :
Contrôles continus + Partiels + Mémoire