Perfectionnement, élargissement des compétences

- Conception et conduite d'un programme de travail d'un jeune cheval (du débourrage à la sortie en épreuves d'élevage)
- Fonctionnement administratif et gestion d'une entreprise

UC 1 :
Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des
jeunes équidés (110h)
UC2 :
Maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la
sécurité, de l’environnement et du bien-être animal (228h)
UC3 :
Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future (152h)
UC4 :
Participer à la gestion et au développement de l’activité commerciale dans le respect de la
réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail (70h)

• Module 1 complémentaire : Valoriser la cavalerie par le biais des concours d’élevage, en préservant son
  intégrité physique et mentale (360h)
• Module 2 complémentaire : Valoriser la cavalerie par le biais des concours d’élevage, en préservant son
  intégrité physique et mentale (405h)

Enseignements complémentaires spécifiques :

• Communiquer dans une langue étrangère (  Anglais technique de la filière équine, Pratique à l’oral)
• Préparation physique et mentale
• Transport
  • Certificat de Compétence des Conducteurs et des Convoyeurs
  • Permis EB ou C ou EC
  • Embarquer/débarquer
  • Logistique du transport
• Emploi
  • Atelier CV, lettre de motivation, entretien
  • Stages en entreprise

Niveau d'entrée : Niveau 3 - CAP, BEP
Niveau de sortie : Niveau 4 - Bac
Résultats attendus de la formation :
Présentation à l’examen du CS ETJE (diplôme d’Etat, de niveau 4)- RNCP2274 et du certificat de « valorisation du jeune cheval de sport en épreuves d’élevage » (Certification en cours)