Certification

Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
Piloter des projets et des équipes transversales

Piloter et animer la communication de son service :
- Communication interpersonnelle
- Prise de parole en public
- Reporting efficace
- Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle

Manager les équipes et leurs activités :
- Droit du travail pour manager
- Leadership
- Management d'équipe
- Management transformationnel
- Innovation collaborative et design thinking
- Approche augmentée soft skills : Agilité managériale

Organiser et conduire les projets :
- Gestion de projet : fondamentaux
- Accompagnement du changement
- Approche augmentée soft skills : Influence

Piloter et optimiser la performance de son service :
- Optimisation des processus
- Finance, gestion : fondamentaux
- Approche augmentée soft skills : Prise de décision

Niveau d'entrée : Niveau 5 - Bac +2
Niveau de sortie : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Résultats attendus de la formation :
L'obtention de la certification repose sur :
- La validation des blocs de compétences en centre
- La rédaction d'un dossier professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise