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Master 2 Management et administration des entreprises
N° de la formation : A815980 | Mise à jour : 29/11/2023 | Eligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
Certification
Objectif
Développer les compétences managériales nécessaires au développement et à la gestion d'organisations
Acquérir la capacité à adopter une démarche innovante dans les pratiques managériales
Mettre en application des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management
Acquérir la capacité à adopter une démarche innovante dans les pratiques managériales
Mettre en application des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management
Contenu de la formation
UNITÉS D'ENSEIGNEMENT 60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 350
Séminaire méthodologique
7h
Piloter la stratégie
Stratégie d'entreprise
Stratégie marketing
Stratégie RH
56h
Prendre des décisions financières
Comptabilité générale
Contrôle de gestion
Analyse financière
59.5h
Maitriser le risque juridique
Relation de travail
Relation avec l'environnement juridique
Relation avec l'administration fiscale
52.5h
Parcours professionnel 3
Stage ou projet professionnel
Accompagner son équipe
Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretiens
S'organiser
Manager à distance
87.5h
UE à choix : 1/2Porter sa création :
Mécanismes de financement de la création
Écosystème de la création d'entreprise
Études de marché
Reprendre une entreprise
Stratégie digitale
Structures juridiques
S'engager pour agir :
Géopolitiques et relations internationales
RSE et développement durable
Management des ONG
Organizational behaviors
Intelligence collaborative
Droit international
87.5
Séminaire méthodologique
7h
Piloter la stratégie
Stratégie d'entreprise
Stratégie marketing
Stratégie RH
56h
Prendre des décisions financières
Comptabilité générale
Contrôle de gestion
Analyse financière
59.5h
Maitriser le risque juridique
Relation de travail
Relation avec l'environnement juridique
Relation avec l'administration fiscale
52.5h
Parcours professionnel 3
Stage ou projet professionnel
Accompagner son équipe
Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretiens
S'organiser
Manager à distance
87.5h
UE à choix : 1/2Porter sa création :
Mécanismes de financement de la création
Écosystème de la création d'entreprise
Études de marché
Reprendre une entreprise
Stratégie digitale
Structures juridiques
S'engager pour agir :
Géopolitiques et relations internationales
RSE et développement durable
Management des ONG
Organizational behaviors
Intelligence collaborative
Droit international
87.5
Filière(s)
- Gestion entreprise - Ressources humaines
Validation et pré-requis
Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Organisme responsable
191 414 085 00016 - 25 14 P6000 14
Adresse
Esplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Porte B1-024
14000 Caen
Adresse
Esplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Porte B1-024
14000 Caen
Dates et lieux de formation
Master 2 Management et administration des entreprises
N° de la formation : A815980
- CPF
Organisme responsable : Université de Caen Normandie (14000 Caen)
Organisme responsable
N° Siret : 191 414 085 00016
N° DA : 25 14 P6000 14
AdresseEsplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Porte B1-024
14000 Caen
Objectifs et contenu
Objectif général
Certification
Objectif
Développer les compétences managériales nécessaires au développement et à la gestion d'organisations
Acquérir la capacité à adopter une démarche innovante dans les pratiques managériales
Mettre en application des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management
Acquérir la capacité à adopter une démarche innovante dans les pratiques managériales
Mettre en application des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management
Contenu de la formation
UNITÉS D'ENSEIGNEMENT 60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 350
Séminaire méthodologique
7h
Piloter la stratégie
Stratégie d'entreprise
Stratégie marketing
Stratégie RH
56h
Prendre des décisions financières
Comptabilité générale
Contrôle de gestion
Analyse financière
59.5h
Maitriser le risque juridique
Relation de travail
Relation avec l'environnement juridique
Relation avec l'administration fiscale
52.5h
Parcours professionnel 3
Stage ou projet professionnel
Accompagner son équipe
Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretiens
S'organiser
Manager à distance
87.5h
UE à choix : 1/2Porter sa création :
Mécanismes de financement de la création
Écosystème de la création d'entreprise
Études de marché
Reprendre une entreprise
Stratégie digitale
Structures juridiques
S'engager pour agir :
Géopolitiques et relations internationales
RSE et développement durable
Management des ONG
Organizational behaviors
Intelligence collaborative
Droit international
87.5
Séminaire méthodologique
7h
Piloter la stratégie
Stratégie d'entreprise
Stratégie marketing
Stratégie RH
56h
Prendre des décisions financières
Comptabilité générale
Contrôle de gestion
Analyse financière
59.5h
Maitriser le risque juridique
Relation de travail
Relation avec l'environnement juridique
Relation avec l'administration fiscale
52.5h
Parcours professionnel 3
Stage ou projet professionnel
Accompagner son équipe
Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretiens
S'organiser
Manager à distance
87.5h
UE à choix : 1/2Porter sa création :
Mécanismes de financement de la création
Écosystème de la création d'entreprise
Études de marché
Reprendre une entreprise
Stratégie digitale
Structures juridiques
S'engager pour agir :
Géopolitiques et relations internationales
RSE et développement durable
Management des ONG
Organizational behaviors
Intelligence collaborative
Droit international
87.5
Filière(s)
- Gestion entreprise - Ressources humaines
Validation et pré-requis
Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5