Certification

-Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
-Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
-Préparer, organiser et gérer un chantier
-Implanter des éléments de construction gros œuvre
-Communiquer et animer une équipe
-Assurer la sécurité des intervenants du chantier

Enseignements professionnels :
Etude, analyse et rédaction de documents techniques
Organisation et gestion d'un chantier
Description et estimation des ouvrages
Management et travail en équipe
Réalisation d'ouvrages de gros œuvre
Implantation d'éléments de construction gros œuvre
Communication graphique et CAO- DAO
Suivi et contrôle qualité des productions
Normes réglementaires
Etude des constructions
Enjeux énergétiques et environnementaux, Eco responsabilité


Prévention des risques :
Utiliser et effectuer la vérification journalière d'un échafaudage
Prévention des risques liés à l'Activité Professionnelle (PRAP) : Initiale ou Recyclage

Enseignements transversaux :
Communication professionnelle
Calculs professionnels
Réalisation et exploitation de plans
Compétences numériques

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Méthodes pédagogiques
La formation combine :
- des retours d'expérience
- des travaux collaboratifs, des apports théoriques
- des mises en situation pratique en atelier
- des temps d'autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
- des situations simulées en réalité virtuelle et/ou augmentée

Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
- Atelier de Gros Œuvre :
- Postes individuels et/ou collectifs
- Outillage individuel et/ou collectif
- Echafaudage de pied
- Plateforme LMS (e-learning)
- Simulateurs de Réalité Virtuelle et Augmentée

Moyens humains
Formateurs d'Enseignement Professionnel disposant d'une expérience terrain
Formateurs d'Enseignements Généraux
Responsable de Centre de Ressources et d'Aide à la Formation (CRAF)

Modalités d'évaluation
Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d'apprentissage

Évaluation certificative conforme aux modalités de l'organisme certificateur. Les compétences des candidats sont évaluées par un jury lors :
- d'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet
- d'un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- des résultats des évaluations passées en cours de formation.
Validation de Certificats de Compétences professionnelles (CCP) par un jury :
CCP1 : Réaliser avec son équipe des travaux de gros-œuvre
CCP2 : Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences (Code RNCP : 34282 / + d'infos sur certificationprofessionnelle.fr)

Niveau d'entrée : Niveau 4 - Bac
Niveau de sortie : Niveau 4 - Bac
Résultats attendus de la formation :
TITRE PROFESSIONNEL CHEF D'EQUIPE GROS ŒUVRE (niveau 4) - En apprentissage - En alternance