Lire la suite...#Avenir permet aux bénéficiaires de suivre un parcours de formation individualisé afin de construire un projet professionnel permettant le retour à l'emploi et / ou l'obtention d'une qualification en lien avec le projet professionnel défini.
Les objectifs sont de :
- Réaliser un état des lieux du parcours du bénéficiaire
- Choisir un métier en lien avec ses aspirations, ses acquis et son environnement socio-économique
- Connaître ses droits en appréhendant son environnement...
#Avenir permet aux bénéficiaires de suivre un parcours de formation individualisé afin de construire un projet professionnel permettant le retour à l'emploi et / ou l'obtention d'une qualification en lien avec le projet professionnel défini.
Les objectifs sont de :
- Réaliser un état des lieux du parcours du bénéficiaire
- Choisir un métier en lien avec ses aspirations, ses acquis et son environnement socio-économique
- Connaître ses droits en appréhendant son environnement ainsi que l'offre socio-culturelle de son territoire
- Acquérir les compétences générales et transversales nécessaires à la mise en œuvre du projet de formation et/ou d'emploi
Lire la suite...- Présentation de l'offre de services du dispositif
- Analyser les acquis et les besoins en formation
- Découvrir et expérimenter différents métiers
- Méthodologie de construction de projet
- Consolider ou renforcer les savoirs généraux
- Développer la mobilité physique et psychologique
- Développer les compétences sociales et transversales permettant une meilleure adaptation au futur environnement professionnel (travail en équipe, capacité d'adaptation, communication...
- Présentation de l'offre de services du dispositif
- Analyser les acquis et les besoins en formation
- Découvrir et expérimenter différents métiers
- Méthodologie de construction de projet
- Consolider ou renforcer les savoirs généraux
- Développer la mobilité physique et psychologique
- Développer les compétences sociales et transversales permettant une meilleure adaptation au futur environnement professionnel (travail en équipe, capacité d'adaptation, communication...)
- Capitaliser les compétences acquises et développées tout au long du parcours
- Durée moyenne d'un parcours = 600h (460h en centre et 140h en entreprise)
Session n° 135888
- Mise à jour faite le 10/12/2021 par l'organisme
Du 01/01/2022 au 31/12/2022
Disponibilité des places conventionnées :
A GRANVILLE (50400)
Total places conventionnées : 48
Entrées / Sorties permanentes
Numéro de marché : AV2010
Précisions sur les places conventionnées : Nombre indicatif de parcours
Modalité d'enseignement : Formation en présentielle et à distance
Dispositif de formation mobilisé :
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
Ce dispositif d'orientation mis en place par la Région a pour objectif de :
.
guider les Normands en recherche d'emploi afin de construire un projet
professionnel réaliste et réalisable, tant du point de vue de
l'individu que de son environnement socio-économique
.
développer et valoriser leurs compétences pour contribuer à la reprise
de confiance et faciliter leur insertion professionnelle
. permettre leur retour à l'emploi et/ou l'obtention d'une qualification en lien avec le projet professionnel défini.
L'organisme de formation effectue en amont de l'entrée sur #Avenir
construction de projet, un état des lieux du parcours
personnel et professionnel en analysant notamment :
. les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi
. les savoir-être, la motivation, l'autonomie
. les capacités d'apprentissage
. les appétences pour des secteurs professionnels
. les acquis et les compétences de base à développer....
Cette
analyse des acquis et des besoins en formation permet de co-construire
avec le bénéficiaire un plan de formation individualisé et un plan
d'actions détaillant les étapes nécessaires à la mise en œuvre du projet
d'accès à la qualification et / ou à l'emploi.
La durée de la
formation est adaptée en fonction des besoins des bénéficiaires révélés
pendant la phase d'analyse des besoins. La durée moyenne est de 600
heures (460 heures en centre et 140 heures en entreprise).
Où se renseigner ?
Auprès d'une structure d'accueil, d'information et d'orientation (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, Plie...) ou auprès des opérateurs #Avenir.
D’autres informations sur le web...
La fiche sur le site des aides de la Région Normandie :
Cliquer ici
Lieux de formation :
GRETA Côtes Normandes - Antenne de Granville
Lycée Julliot de la Morandière Rue des Lycées 50400 GRANVILLE
Trajectio
Parc Eclipse 221 rue du Conillot 50400 GRANVILLE
Hébergement : Pas d'hébergement en centre
Restauration : Pas de restauration en centre
Type de parcours de formation :
Formation individualisée
Rythmes de la formation :
Rythme adapté à la demande , Temps plein, Temps partiel, En Centre de formation et en Entreprise
Public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploi,
Salarié d'entreprise
Précisions :
Lire la suite...Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin...
Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d'élargir ses choix professionnels,
- en demande de renforcement de ses compétences générales et transversales,
- en recherche d'un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet de retour à l'emploi.
Places totales (tous dispositifs confondus) : 48
Durées :
- totale : 1000 heures
- en centre : 790 heures
- en entreprise : 210 heures
Durée indicative : Durée de la formation et durée hebdomadaire adaptées en fonction des besoins des bénéficiaires révélés pendant la phase d'analyse des besoins.
Organisme formateur :
- GRETA CÔTES NORMANDES (SIÈGE)
/ ST LO / 02 33 05 62 39 / greta.manche@ac-caen.fr
Contact pour la formation :
- BERNARD Pascale / GRETA Côtes Normandes (Siège) / AVRANCHES / : 02 33 79 02 79 / : pascale.bernard@ac-caen.fr
Afficher INFORMATIONS SUR L'INSCRIPTIONAdresse d'inscription : GRETA de la Manche (Siège) 377 rue de l'Exode Lycée Polyvalent Curie/Corot BP 40245 50000 ST LOPériode d'inscription - du 10/12/2021 au 30/11/2022
Prise en charge des frais possible : Oui
Détail des conditions de prise en charge : La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification.
Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation.
Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie.
Session n° 135889
- Mise à jour faite le 10/12/2021 par l'organisme
Du 01/01/2022 au 31/12/2022
Disponibilité des places conventionnées :
A AVRANCHES (50300)
Total places conventionnées : 72
Entrées / Sorties permanentes
Numéro de marché : AV2010
Précisions sur les places conventionnées : Nombre indicatif de parcours
Modalité d'enseignement : Formation en présentielle et à distance
Dispositif de formation mobilisé :
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
Ce dispositif d'orientation mis en place par la Région a pour objectif de :
.
guider les Normands en recherche d'emploi afin de construire un projet
professionnel réaliste et réalisable, tant du point de vue de
l'individu que de son environnement socio-économique
.
développer et valoriser leurs compétences pour contribuer à la reprise
de confiance et faciliter leur insertion professionnelle
. permettre leur retour à l'emploi et/ou l'obtention d'une qualification en lien avec le projet professionnel défini.
L'organisme de formation effectue en amont de l'entrée sur #Avenir
construction de projet, un état des lieux du parcours
personnel et professionnel en analysant notamment :
. les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi
. les savoir-être, la motivation, l'autonomie
. les capacités d'apprentissage
. les appétences pour des secteurs professionnels
. les acquis et les compétences de base à développer....
Cette
analyse des acquis et des besoins en formation permet de co-construire
avec le bénéficiaire un plan de formation individualisé et un plan
d'actions détaillant les étapes nécessaires à la mise en œuvre du projet
d'accès à la qualification et / ou à l'emploi.
La durée de la
formation est adaptée en fonction des besoins des bénéficiaires révélés
pendant la phase d'analyse des besoins. La durée moyenne est de 600
heures (460 heures en centre et 140 heures en entreprise).
Où se renseigner ?
Auprès d'une structure d'accueil, d'information et d'orientation (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, Plie...) ou auprès des opérateurs #Avenir.
D’autres informations sur le web...
La fiche sur le site des aides de la Région Normandie :
Cliquer ici
Lieux de formation :
GRETA Côtes Normandes - Antenne d'Avranches
4 place Georges Scelle 50300 AVRANCHES
Musique Expérience
23 rue du Couvent 50220 DUCEY
Hébergement : Pas d'hébergement en centre
Restauration : Pas de restauration en centre
Type de parcours de formation :
Formation individualisée
Rythmes de la formation :
Rythme adapté à la demande , Temps plein, Temps partiel, En Centre de formation et en Entreprise
Public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploi,
Salarié d'entreprise
Précisions :
Lire la suite...Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin...
Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d'élargir ses choix professionnels,
- en demande de renforcement de ses compétences générales et transversales,
- en recherche d'un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet de retour à l'emploi.
Places totales (tous dispositifs confondus) : 72
Durées :
- totale : 1000 heures
- en centre : 790 heures
- en entreprise : 210 heures
Durée indicative : Durée de la formation et durée hebdomadaire adaptées en fonction des besoins des bénéficiaires révélés pendant la phase d'analyse des besoins.
Organisme formateur :
- GRETA CÔTES NORMANDES (SIÈGE)
/ ST LO / 02 33 05 62 39 / greta.manche@ac-caen.fr
Contact pour la formation :
- BERNARD Pascale / GRETA Côtes Normandes (Siège) / AVRANCHES / : 02 33 79 02 79 / : pascale.bernard@ac-caen.fr
Afficher INFORMATIONS SUR L'INSCRIPTIONAdresse d'inscription : GRETA de la Manche (Siège) 377 rue de l'Exode Lycée Polyvalent Curie/Corot BP 40245 50000 ST LOPériode d'inscription - du 10/12/2021 au 30/11/2022
Prise en charge des frais possible : Oui
Détail des conditions de prise en charge : La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification.
Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation.
Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie.
Session n° 121774
- Mise à jour faite le 10/12/2021 par l'organisme
Du 04/01/2021 au 30/06/2022
Disponibilité des places conventionnées :
A GRANVILLE (50400)
Total places conventionnées : 48
Entrées / Sorties permanentes
Numéro de marché : AV2010
Précisions sur les places conventionnées : Nombre indicatif de parcours
Modalité d'enseignement : Formation en présentielle et à distance
Dispositif de formation mobilisé :
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
Ce dispositif d'orientation mis en place par la Région a pour objectif de :
.
guider les Normands en recherche d'emploi afin de construire un projet
professionnel réaliste et réalisable, tant du point de vue de
l'individu que de son environnement socio-économique
.
développer et valoriser leurs compétences pour contribuer à la reprise
de confiance et faciliter leur insertion professionnelle
. permettre leur retour à l'emploi et/ou l'obtention d'une qualification en lien avec le projet professionnel défini.
L'organisme de formation effectue en amont de l'entrée sur #Avenir
construction de projet, un état des lieux du parcours
personnel et professionnel en analysant notamment :
. les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi
. les savoir-être, la motivation, l'autonomie
. les capacités d'apprentissage
. les appétences pour des secteurs professionnels
. les acquis et les compétences de base à développer....
Cette
analyse des acquis et des besoins en formation permet de co-construire
avec le bénéficiaire un plan de formation individualisé et un plan
d'actions détaillant les étapes nécessaires à la mise en œuvre du projet
d'accès à la qualification et / ou à l'emploi.
La durée de la
formation est adaptée en fonction des besoins des bénéficiaires révélés
pendant la phase d'analyse des besoins. La durée moyenne est de 600
heures (460 heures en centre et 140 heures en entreprise).
Où se renseigner ?
Auprès d'une structure d'accueil, d'information et d'orientation (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, Plie...) ou auprès des opérateurs #Avenir.
D’autres informations sur le web...
La fiche sur le site des aides de la Région Normandie :
Cliquer ici
Lieux de formation :
GRETA Côtes Normandes - Antenne de Granville
Lycée Julliot de la Morandière Rue des Lycées 50400 GRANVILLE
Trajectio
Parc Eclipse 221 rue du Conillot 50400 GRANVILLE
Hébergement : Pas d'hébergement en centre
Restauration : Pas de restauration en centre
Type de parcours de formation :
Formation individualisée
Rythmes de la formation :
Rythme adapté à la demande , Temps plein, Temps partiel, En Centre de formation et en Entreprise
Public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploi,
Salarié d'entreprise
Précisions :
Lire la suite...Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin...
Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d'élargir ses choix professionnels,
- en demande de renforcement de ses compétences générales et transversales,
- en recherche d'un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet de retour à l'emploi.
Places totales (tous dispositifs confondus) : 48
Durées :
- totale : 1000 heures
- en centre : 790 heures
- en entreprise : 210 heures
Durée indicative : Durée de la formation et durée hebdomadaire adaptées en fonction des besoins des bénéficiaires révélés pendant la phase d'analyse des besoins.
Organisme formateur :
- GRETA CÔTES NORMANDES (SIÈGE)
/ ST LO / 02 33 05 62 39 / greta.manche@ac-caen.fr
Contact pour la formation :
- ROULEAU Myriam / GRETA Côtes Normandes (Siège) / AVRANCHES / : 02 33 79 02 79 / : myriam.rouleau@ac-normandie.fr
Afficher INFORMATIONS SUR L'INSCRIPTIONAdresse d'inscription : Greta de la Manche - Antenne de Granville Rue des Lycées Lycée Julliot de la Morandière BP 628 50400 GRANVILLEPériode d'inscription - du 14/10/2021 au 30/06/2022
Prise en charge des frais possible : Oui
Détail des conditions de prise en charge : La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification.
Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation.
Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie.
Session n° 121772
- Mise à jour faite le 10/12/2021 par l'organisme
Du 04/01/2021 au 30/06/2022
Disponibilité des places conventionnées :
A AVRANCHES (50300)
Total places conventionnées : 72
Entrées / Sorties permanentes
Numéro de marché : AV2010
Précisions sur les places conventionnées : Nombre indicatif de parcours
Modalité d'enseignement : Formation en présentielle et à distance
Dispositif de formation mobilisé :
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
#Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)
Ce dispositif d'orientation mis en place par la Région a pour objectif de :
.
guider les Normands en recherche d'emploi afin de construire un projet
professionnel réaliste et réalisable, tant du point de vue de
l'individu que de son environnement socio-économique
.
développer et valoriser leurs compétences pour contribuer à la reprise
de confiance et faciliter leur insertion professionnelle
. permettre leur retour à l'emploi et/ou l'obtention d'une qualification en lien avec le projet professionnel défini.
L'organisme de formation effectue en amont de l'entrée sur #Avenir
construction de projet, un état des lieux du parcours
personnel et professionnel en analysant notamment :
. les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi
. les savoir-être, la motivation, l'autonomie
. les capacités d'apprentissage
. les appétences pour des secteurs professionnels
. les acquis et les compétences de base à développer....
Cette
analyse des acquis et des besoins en formation permet de co-construire
avec le bénéficiaire un plan de formation individualisé et un plan
d'actions détaillant les étapes nécessaires à la mise en œuvre du projet
d'accès à la qualification et / ou à l'emploi.
La durée de la
formation est adaptée en fonction des besoins des bénéficiaires révélés
pendant la phase d'analyse des besoins. La durée moyenne est de 600
heures (460 heures en centre et 140 heures en entreprise).
Où se renseigner ?
Auprès d'une structure d'accueil, d'information et d'orientation (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, Plie...) ou auprès des opérateurs #Avenir.
D’autres informations sur le web...
La fiche sur le site des aides de la Région Normandie :
Cliquer ici
Lieux de formation :
GRETA Côtes Normandes - Antenne d'Avranches
4 place Georges Scelle 50300 AVRANCHES
Musique Expérience
23 rue du Couvent 50220 DUCEY
Hébergement : Pas d'hébergement en centre
Restauration : Pas de restauration en centre
Type de parcours de formation :
Formation individualisée
Rythmes de la formation :
Rythme adapté à la demande , Temps plein, Temps partiel, En Centre de formation et en Entreprise
Public(s) visé(s) :
Demandeur d'emploi,
Salarié d'entreprise
Précisions :
Lire la suite...Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin...
Ce dispositif est accessible aux normands :
- en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
- sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
- salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
- en démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d'élargir ses choix professionnels,
- en demande de renforcement de ses compétences générales et transversales,
- en recherche d'un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet de retour à l'emploi.
Places totales (tous dispositifs confondus) : 72
Durées :
- totale : 1000 heures
- en centre : 790 heures
- en entreprise : 210 heures
Durée indicative : Durée de la formation et durée hebdomadaire adaptées en fonction des besoins des bénéficiaires révélés pendant la phase d'analyse des besoins.
Organisme formateur :
- GRETA CÔTES NORMANDES (SIÈGE)
/ ST LO / 02 33 05 62 39 / greta.manche@ac-caen.fr
Contact pour la formation :
- ROULEAU Myriam / GRETA Côtes Normandes (Siège) / AVRANCHES / : 02 33 79 02 79 / : myriam.rouleau@ac-normandie.fr
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Prise en charge des frais possible : Oui
Détail des conditions de prise en charge : La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification.
Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation.
Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie.