#Avenir : Action sectorielle (Conseil Régional Normandie)
Les actions sectorielles ont pour objectif de :
. découvrir des métiers et/ou filières porteuses d'emploi sur leur territoire
. créer de l'appétence pour les métiers et contribuer ainsi à l'élargissement des choix professionnels
. faciliter le recrutement notamment sur les actions de formation qualifiante/certifiante des dispositifs
Qualif Collectif et
Une formation, un emploi.
Ces actions permettent aux bénéficiaires de découvrir et d'expérimenter des métiers
notamment par le biais de mises en situation, tant en entreprise qu'en
organisme de formation et d'acquérir des compétences transversales
(savoir-être en lien avec une entreprise, soft skills...).
L'organisme
de formation effectue en amont de l'entrée sur #Avenir Action
sectorielle, un état des lieux du parcours personnel et
professionnel en analysant notamment :
. les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi
. les savoir-être, la motivation, l'autonomie
. les capacités d'apprentissage
. les appétences pour des secteurs professionnels
. les acquis et les compétences de base à développer....
Cette
analyse des acquis et des besoins en formation permet de co-construire
avec le bénéficiaire un plan de formation individualisé.
La durée moyenne de l'action est de 210 heures dont 70 heures en entreprise. Elle se déroule à temps plein.
Où se renseigner ?
Auprès d'une structure d'accueil, d'information et d'orientation (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, Plie...) ou auprès des opérateurs #Avenir.
D’autres informations sur le web...
La fiche sur le site des aides de la Région Normandie :
Cliquer ici