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#Avenir - Action sectorielle (Lot 13 ) - Métiers des services à la personne

N° de la formation : A826615 | Mise à jour : Invalid Date | Non-éligible au CPF
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Les actions sectorielles ont pour objectif de :

- Découvrir des métiers et/ou filières porteuses d'emploi sur leur territoire,
- Créer de l'appétence pour les métiers et contribuer ainsi à l'élargissement des choix professionnels,
- Faciliter le recrutement notamment sur les actions de formation qualifiante/certifiante des dispositifs « QUALIF' Collectif » et « Une Formation, un Emploi »,
- Formaliser un plan d'action utile à la poursuite du parcours à l'issue de l'action
Ces actions permettent aux bénéficiaires de :

- Découvrir et expérimenter des métiers notamment par le biais de mises en situation, tant en entreprise qu'en organisme de formation
- Travailler ses représentations liées à l'exercice d'un métier ou d'un secteur professionnel
- Consolider les compétences transversales (savoirs-être en lien avec une entreprise, soft skills,...)
- Consolider les notions en lien avec les techniques de recherche d'emploi/de formation

La durée moyenne de l'action est de 210 heures dont 70 heures en entreprise. Elle se déroule à temps plein.
  • Santé - Social
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
404 322 364 00013 - 23 76 02304 76
Adresse
4 rue Chekroun
76340 BLANGY SUR BRESLE

#Avenir - Action sectorielle (Lot 13 ) - Métiers des services à la personne

N° de la formation : A826615
Organisme responsable : Forjecnor 2000 (Siège) (76340 BLANGY SUR BRESLE)
Organisme responsable

Forjecnor 2000 (Siège)

N° Siret : 404 322 364 00013

N° DA : 23 76 02304 76

Adresse
4 rue Chekroun
76340 BLANGY SUR BRESLE

Objectifs et contenu

Objectif général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif

Les actions sectorielles ont pour objectif de :

- Découvrir des métiers et/ou filières porteuses d'emploi sur leur territoire,
- Créer de l'appétence pour les métiers et contribuer ainsi à l'élargissement des choix professionnels,
- Faciliter le recrutement notamment sur les actions de formation qualifiante/certifiante des dispositifs « QUALIF' Collectif » et « Une Formation, un Emploi »,
- Formaliser un plan d'action utile à la poursuite du parcours à l'issue de l'action

Contenu de la formation

Ces actions permettent aux bénéficiaires de :

- Découvrir et expérimenter des métiers notamment par le biais de mises en situation, tant en entreprise qu'en organisme de formation
- Travailler ses représentations liées à l'exercice d'un métier ou d'un secteur professionnel
- Consolider les compétences transversales (savoirs-être en lien avec une entreprise, soft skills,...)
- Consolider les notions en lien avec les techniques de recherche d'emploi/de formation

La durée moyenne de l'action est de 210 heures dont 70 heures en entreprise. Elle se déroule à temps plein.

Filière(s)

  • Santé - Social

Validation et pré-requis

Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation