Certification

- Savoir développer une démarche d'ingénierie de formation :analyser, concevoir, réaliser, évaluer des actions, dispositifs ou systèmes de formation
- Développer une culture de l'évaluation dans une logique «évaluer pour évoluer»
- Acquérir un socle de savoirs constitutifs des systèmes d'éducation et de formation
- Savoir conduire une mission d'intervention, de conseil ou de formation en développant une méthodologie appropriée

SEMESTRE 1 :
UE 1 : Connaissance de l'environnement professionnel, système et institutions [5 ECTS]
Connaître la formation professionnelle continue
Sociologie des organisations
Approches internationales de la formation
UE 2 : Questions du domaine de la formation [15 ECTS]
Gestions des ressources humaines et activités du service de formation
Conseil et éthique de l'intervention en formation
Démarche de recherche et problématisation d'un terrain
UE 3 : Ingénierie et pilotage de projets de formation [10 ECTS]
Fondamentaux de l'ingénierie de formation
L'ingénierie financière et marketing de la formation
Conduite de projet
Démarche qualité et évaluation de la formation
Référentiels de compétences et logiques de professionnalisation
Conférences de regroupements

SEMESTRE 2 :
UE 1 : Concevoir, animer et accompagner [14 ECTS]
Audit et conseil
Conseil et accompagnement à la digitalisation
Adultes en formation et accompagnement
Animation des groupes et psychologie
Stage (450 heures)
UE 2 : Questions de la recherche en formation [14 ECTS]
Méthodologie d'enquêtes qualitatives
Méthodologie d'enquêtes quantitatives
Séminaire d'accompagnement à la recherche formation
Conférence de regroupements
UE 3 : Anglais [2 CTS]
Recherche documentaire en anglais

Niveau d'entrée : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Résultats attendus de la formation :
Validation par la remise de dossiers intermédiaires, un mémoire de fin d'études avec soutenance orale