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Titre professionnel assistant ressources humaines - en 1 an (en apprentissage)
N° de la formation : A827368 | Mise à jour : 17/03/2024 | Eligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
Certification
Objectif
Assurer l'administration du personnel
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Contenu de la formation
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Droit du travail
Bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Certification TOSA
Compétences numériques
Communication orale
Communication écrite - Certification VOLTAIRE
Organisation
Techniques de recherche d'emploi
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Droit du travail
Bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Certification TOSA
Compétences numériques
Communication orale
Communication écrite - Certification VOLTAIRE
Organisation
Techniques de recherche d'emploi
Filière(s)
- Secrétariat - Comptabilité - Gestion
Validation et pré-requis
Niveau 4 - Bac
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2
Organisme responsable
444 922 389 00010 - 25 14 01839 14
Adresse
7 rue Professeur J. Rousselot
14000 CAEN
Adresse
7 rue Professeur J. Rousselot
14000 CAEN
Dates et lieux de formation
Titre professionnel assistant ressources humaines - en 1 an (en apprentissage)
N° de la formation : A827368
- CPF
Organisme responsable : Scholar Fab Organisation Caen (Siège) (14000 CAEN)
Organisme responsable
Scholar Fab Organisation Caen (Siège)
N° Siret : 444 922 389 00010
N° DA : 25 14 01839 14
Adresse7 rue Professeur J. Rousselot
14000 CAEN
Objectifs et contenu
Objectif général
Certification
Objectif
Assurer l'administration du personnel
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Contenu de la formation
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Droit du travail
Bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Certification TOSA
Compétences numériques
Communication orale
Communication écrite - Certification VOLTAIRE
Organisation
Techniques de recherche d'emploi
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Droit du travail
Bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Certification TOSA
Compétences numériques
Communication orale
Communication écrite - Certification VOLTAIRE
Organisation
Techniques de recherche d'emploi
Filière(s)
- Secrétariat - Comptabilité - Gestion
Validation et pré-requis
Niveau 4 - Bac
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2