Certification

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ;
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;
Contribuer à la gestion des risques ;
Gérer le personnel et participer à la valorisation des RH.

Année 1

Français
LV1
Economie générale
Economie d'entreprise
Droit
Méthodes, techniques et pratiques de communication professionnelle
Organisation et gestion
Méthodologie de l'action et de la conduite de projets
Actions professionnelles et d'approfondissement
Aide à la vie professionnelle
LV II (facultatif)

Année 2

Français
LV1
Economie générale
Economie d'entreprise
Droit
Méthodes, techniques et pratiques de communication professionnelle
Organisation et gestion
Méthodologie de l'action et de la conduite de projets
Actions professionnelles et d'approfondissement
Aide à la vie professionnelle
LV II (facultatif)

Niveau d'entrée : Niveau 4 - Bac
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2
Résultats attendus de la formation :

Partiels + Contrôles continus + Épreuves nationales

Type d'emplois accessibles :
- Assistant de direction
- Collaborateur
- Secrétaire de direction