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Se préparer aux métiers du soin et de l'aide à la personne
N° de la formation : A831933 | Mise à jour : 02/04/2024 | Non-éligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
Professionnalisation / Habilitation
Objectif
"Acquérir les techniques de base professionnelles et comportementales dans le domaine de l'aide à la personne, permettant de :
- poursuivre son parcours dans le cadre d'une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation)
- intégrer un emploi durable au sein d'une entreprise comme agent de service hospitalier, aide-soignant(e), assistant(e) de vie aux familles, permettant de travailler en structure ou à domicile (notamment en tant que faisant fonction en structure).
Acquérir des compétences durables pour l'insertion professionnelle et la recherche d'emploi.
Obtenir le certificat SST (Secouriste Sauveteur du Travail)."
- poursuivre son parcours dans le cadre d'une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation)
- intégrer un emploi durable au sein d'une entreprise comme agent de service hospitalier, aide-soignant(e), assistant(e) de vie aux familles, permettant de travailler en structure ou à domicile (notamment en tant que faisant fonction en structure).
Acquérir des compétences durables pour l'insertion professionnelle et la recherche d'emploi.
Obtenir le certificat SST (Secouriste Sauveteur du Travail)."
Contenu de la formation
". Connaissance des publics : découverte des publics fragilisés, approche des pathologies de la personne, leurs répercussions sur l'individu et sur son environnement social et familial,
. Incidences des pathologies, des handicaps et déficiences dans la vie quotidienne,
. Prise en compte de l'environnement de la personne aidée, priorités et posture professionnelle,
. Connaissance de l'environnement professionnel des métiers du soin et de l'aide à la personne et ses principaux acteurs.
. Gestes et techniques professionnels de base : soins d'hygiène et de confort, entretien des locaux et du linge, gestes techniques de base, techniques culinaires, organisation de son travail.
. Posture professionnelle
. Compétences transverses : SST, développement durable, compétences numériques, techniques de recherche d'emploi."
. Incidences des pathologies, des handicaps et déficiences dans la vie quotidienne,
. Prise en compte de l'environnement de la personne aidée, priorités et posture professionnelle,
. Connaissance de l'environnement professionnel des métiers du soin et de l'aide à la personne et ses principaux acteurs.
. Gestes et techniques professionnels de base : soins d'hygiène et de confort, entretien des locaux et du linge, gestes techniques de base, techniques culinaires, organisation de son travail.
. Posture professionnelle
. Compétences transverses : SST, développement durable, compétences numériques, techniques de recherche d'emploi."
Filière(s)
- Santé - Social
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Organisme responsable
197 600 968 00022 - 23 76 P0018 76
Adresse
40 Avenue du Mont aux Malades
76130 Mont-Saint-Aignan
Adresse
40 Avenue du Mont aux Malades
76130 Mont-Saint-Aignan
Dates et lieux de formation
Se préparer aux métiers du soin et de l'aide à la personne
N° de la formation : A831933
Organisme responsable : GRETA Rouen Maritime (Siège) (76130 Mont-Saint-Aignan)
Organisme responsable
N° Siret : 197 600 968 00022
N° DA : 23 76 P0018 76
Adresse40 Avenue du Mont aux Malades
76130 Mont-Saint-Aignan
Objectifs et contenu
Objectif général
Professionnalisation / Habilitation
Objectif
"Acquérir les techniques de base professionnelles et comportementales dans le domaine de l'aide à la personne, permettant de :
- poursuivre son parcours dans le cadre d'une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation)
- intégrer un emploi durable au sein d'une entreprise comme agent de service hospitalier, aide-soignant(e), assistant(e) de vie aux familles, permettant de travailler en structure ou à domicile (notamment en tant que faisant fonction en structure).
Acquérir des compétences durables pour l'insertion professionnelle et la recherche d'emploi.
Obtenir le certificat SST (Secouriste Sauveteur du Travail)."
- poursuivre son parcours dans le cadre d'une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation)
- intégrer un emploi durable au sein d'une entreprise comme agent de service hospitalier, aide-soignant(e), assistant(e) de vie aux familles, permettant de travailler en structure ou à domicile (notamment en tant que faisant fonction en structure).
Acquérir des compétences durables pour l'insertion professionnelle et la recherche d'emploi.
Obtenir le certificat SST (Secouriste Sauveteur du Travail)."
Contenu de la formation
". Connaissance des publics : découverte des publics fragilisés, approche des pathologies de la personne, leurs répercussions sur l'individu et sur son environnement social et familial,
. Incidences des pathologies, des handicaps et déficiences dans la vie quotidienne,
. Prise en compte de l'environnement de la personne aidée, priorités et posture professionnelle,
. Connaissance de l'environnement professionnel des métiers du soin et de l'aide à la personne et ses principaux acteurs.
. Gestes et techniques professionnels de base : soins d'hygiène et de confort, entretien des locaux et du linge, gestes techniques de base, techniques culinaires, organisation de son travail.
. Posture professionnelle
. Compétences transverses : SST, développement durable, compétences numériques, techniques de recherche d'emploi."
. Incidences des pathologies, des handicaps et déficiences dans la vie quotidienne,
. Prise en compte de l'environnement de la personne aidée, priorités et posture professionnelle,
. Connaissance de l'environnement professionnel des métiers du soin et de l'aide à la personne et ses principaux acteurs.
. Gestes et techniques professionnels de base : soins d'hygiène et de confort, entretien des locaux et du linge, gestes techniques de base, techniques culinaires, organisation de son travail.
. Posture professionnelle
. Compétences transverses : SST, développement durable, compétences numériques, techniques de recherche d'emploi."
Filière(s)
- Santé - Social
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique