Certification

La formation s'appuie sur le cadre du référentiel du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Elle permet au conseiller d'apprendre à :
- Informer les bénéficiaires
- Conseiller les bénéficiaires dans la recherche de leur projet professionnel
- Proposer des actions d'accompagnement pour la recherche et la validation de projet professionnel
- Favoriser l'accès à l'emploi et à l'insertion professionnelle des personnes

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ;
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :
- Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail

Niveau d'entrée : Niveau 4 - Bac
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2
Résultats attendus de la formation :
Une validation partielle des CCP est possible. Chaque CCP peut être obtenu indépendamment des autres, l'obtention d'une certification est valide à vie. Le délai d'obtention du titre complet est de 5 ans à compter de la date d'obtention du 1er CCP.