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#Avenir : Action sectorielle (Lot 1) - Métiers des services aux personnes
N° de la formation : A832857 | Mise à jour : 16/05/2023 | Non-éligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Les actions sectorielles ont pour objectif de :
- Découvrir des métiers et/ou filières porteuses d'emploi sur leur territoire,
- Créer de l'appétence pour les métiers et contribuer ainsi à l'élargissement des choix professionnels,
- Faciliter le recrutement notamment sur les actions de formation qualifiante / certifiante des dispositifs « QUALIF' Collectif » et « Une Formation, un Emploi »,
- Formaliser un plan d'action utile à la poursuite du parcours à l'issue de l'action
- Découvrir des métiers et/ou filières porteuses d'emploi sur leur territoire,
- Créer de l'appétence pour les métiers et contribuer ainsi à l'élargissement des choix professionnels,
- Faciliter le recrutement notamment sur les actions de formation qualifiante / certifiante des dispositifs « QUALIF' Collectif » et « Une Formation, un Emploi »,
- Formaliser un plan d'action utile à la poursuite du parcours à l'issue de l'action
Contenu de la formation
Ces actions permettent aux bénéficiaires de :
- Découvrir et expérimenter des métiers notamment par le biais de mises en situation, tant en entreprise qu'en organisme de formation
- Travailler ses représentations liées à l'exercice d'un métier ou d'un secteur professionnel
- Consolider les compétences transversales (savoirs-être en lien avec une entreprise, soft skills, ...)
- Consolider les notions en lien avec les techniques de recherche d'emploi/de formation
La durée moyenne de l'action est de 210 heures dont 70 heures en entreprise. Elle se déroule à temps
- Découvrir et expérimenter des métiers notamment par le biais de mises en situation, tant en entreprise qu'en organisme de formation
- Travailler ses représentations liées à l'exercice d'un métier ou d'un secteur professionnel
- Consolider les compétences transversales (savoirs-être en lien avec une entreprise, soft skills, ...)
- Consolider les notions en lien avec les techniques de recherche d'emploi/de formation
La durée moyenne de l'action est de 210 heures dont 70 heures en entreprise. Elle se déroule à temps
Filière(s)
- Santé - Social
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Organisme responsable
192 700 169 00027 - 28 27 01981 27
Adresse
2 rue Pierre Semard
LP d'Etat Aristide Briand - Bâtiment F
27000 EVREUX
Adresse
2 rue Pierre Semard
LP d'Etat Aristide Briand - Bâtiment F
27000 EVREUX
Dates et lieux de formation
#Avenir : Action sectorielle (Lot 1) - Métiers des services aux personnes
N° de la formation : A832857
Organisme responsable : GRETA Portes Normandes (Siège) (27000 EVREUX)
Organisme responsable
GRETA Portes Normandes (Siège)
N° Siret : 192 700 169 00027
N° DA : 28 27 01981 27
Adresse2 rue Pierre Semard
LP d'Etat Aristide Briand - Bâtiment F
27000 EVREUX
Objectifs et contenu
Objectif général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Les actions sectorielles ont pour objectif de :
- Découvrir des métiers et/ou filières porteuses d'emploi sur leur territoire,
- Créer de l'appétence pour les métiers et contribuer ainsi à l'élargissement des choix professionnels,
- Faciliter le recrutement notamment sur les actions de formation qualifiante / certifiante des dispositifs « QUALIF' Collectif » et « Une Formation, un Emploi »,
- Formaliser un plan d'action utile à la poursuite du parcours à l'issue de l'action
- Découvrir des métiers et/ou filières porteuses d'emploi sur leur territoire,
- Créer de l'appétence pour les métiers et contribuer ainsi à l'élargissement des choix professionnels,
- Faciliter le recrutement notamment sur les actions de formation qualifiante / certifiante des dispositifs « QUALIF' Collectif » et « Une Formation, un Emploi »,
- Formaliser un plan d'action utile à la poursuite du parcours à l'issue de l'action
Contenu de la formation
Ces actions permettent aux bénéficiaires de :
- Découvrir et expérimenter des métiers notamment par le biais de mises en situation, tant en entreprise qu'en organisme de formation
- Travailler ses représentations liées à l'exercice d'un métier ou d'un secteur professionnel
- Consolider les compétences transversales (savoirs-être en lien avec une entreprise, soft skills, ...)
- Consolider les notions en lien avec les techniques de recherche d'emploi/de formation
La durée moyenne de l'action est de 210 heures dont 70 heures en entreprise. Elle se déroule à temps
- Découvrir et expérimenter des métiers notamment par le biais de mises en situation, tant en entreprise qu'en organisme de formation
- Travailler ses représentations liées à l'exercice d'un métier ou d'un secteur professionnel
- Consolider les compétences transversales (savoirs-être en lien avec une entreprise, soft skills, ...)
- Consolider les notions en lien avec les techniques de recherche d'emploi/de formation
La durée moyenne de l'action est de 210 heures dont 70 heures en entreprise. Elle se déroule à temps
Filière(s)
- Santé - Social
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique