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Parcours 1 - PREPA APPRENTISSAGE (Durée jusqu'à 3 mois_renouvelable 3 mois sous conditions)

N° de la formation : A834589 | Mise à jour : 23/01/2023 | Non-éligible au CPF
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
- Découvrir le principe de l'apprentissage et le statut d'apprenti
- Maîtriser les codes de l'entreprise
- Utiliser les techniques de recherche d'entreprise
- Maîtriser les savoirs de base attendus du métier
- Tester ses représentations du métier grâce à des périodes d'immersion dans les ateliers du CFA et en entreprise
- BLOC TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI :

- Réflexion sur le projet personnel et professionnel
- Formulation des compétences, savoirs, savoir-être, savoir-faire
- Construire son projet professionnel
- Utilisation d'outils et/ou d'applications pour réaliser son CV et sa lettre de motivation

- BLOC COMMUNICATION :

- Jeux de rôle autour de la communication
- Apprendre à se présenter, se valoriser et à argumenter son projet lors d'un entretien d'embauche et en fonction de son interlocuteur
- Gestion du stress, travail sur la confiance en soi

- BLOC CONNAISSANCE DES CODES DE L'ENTREPRISE :

- Exercices sur les attentes des employeurs (positionnement et savoir-être professionnels)
- Mise en relation avec des employeurs potentiels
- Simulations d'entretiens
- Distinguer les approches : répondre à une annonce, passer un appel téléphonique, se présenter en entretien, ...
- Apprendre à créer et développer son réseau
- Aller à la rencontre des entreprises cibles


MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

- Méthodes pédagogiques :
Pendant les semaines CFA, le stagiaire inscrit en Prépa-Apprentissage Parcours 1 suit les enseignements avec le groupe d'apprentis candidats au même diplôme que lui.

La formation au CFA en groupe combine :
- des retours d'expérience
- des travaux collaboratifs
- des apports théoriques
- des mises en situation pratique en atelier
- des temps d'autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
- des situations simulées en réalité virtuelle

Pendant les semaines « hors CFA », le jeune :
- peut venir au CFA pour :
o être accompagné individuellement dans sa recherche d'entreprise (durée à déterminer selon son profil)
o participer à des ateliers de techniques de recherche d'emploi
- participer à des PMSMP (stage en entreprise)

Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
- Atelier Métier et Salle de cours :
o Postes individuels et/ou collectifs
o Outillage individuel et/ou collectif
- Plateforme LMS (e-learning)
  • Bâtiment
  • Electricité - Electronique - Energie - Télécommunication
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
778 116 087 00157 - 23 76 00583 76
Adresse
125 avenue Edmund Halley
76800 ST ETIENNE DU ROUVRAY

Parcours 1 - PREPA APPRENTISSAGE (Durée jusqu'à 3 mois_renouvelable 3 mois sous conditions)

N° de la formation : A834589
Organisme responsable : Bâtiment CFA Normandie (Siège) (76800 ST ETIENNE DU ROUVRAY)
Organisme responsable

Bâtiment CFA Normandie (Siège)

N° Siret : 778 116 087 00157

N° DA : 23 76 00583 76

Adresse
125 avenue Edmund Halley
76800 ST ETIENNE DU ROUVRAY

Objectifs et contenu

Objectif général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif

- Découvrir le principe de l'apprentissage et le statut d'apprenti
- Maîtriser les codes de l'entreprise
- Utiliser les techniques de recherche d'entreprise
- Maîtriser les savoirs de base attendus du métier
- Tester ses représentations du métier grâce à des périodes d'immersion dans les ateliers du CFA et en entreprise

Contenu de la formation

- BLOC TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI :

- Réflexion sur le projet personnel et professionnel
- Formulation des compétences, savoirs, savoir-être, savoir-faire
- Construire son projet professionnel
- Utilisation d'outils et/ou d'applications pour réaliser son CV et sa lettre de motivation

- BLOC COMMUNICATION :

- Jeux de rôle autour de la communication
- Apprendre à se présenter, se valoriser et à argumenter son projet lors d'un entretien d'embauche et en fonction de son interlocuteur
- Gestion du stress, travail sur la confiance en soi

- BLOC CONNAISSANCE DES CODES DE L'ENTREPRISE :

- Exercices sur les attentes des employeurs (positionnement et savoir-être professionnels)
- Mise en relation avec des employeurs potentiels
- Simulations d'entretiens
- Distinguer les approches : répondre à une annonce, passer un appel téléphonique, se présenter en entretien, ...
- Apprendre à créer et développer son réseau
- Aller à la rencontre des entreprises cibles


MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

- Méthodes pédagogiques :
Pendant les semaines CFA, le stagiaire inscrit en Prépa-Apprentissage Parcours 1 suit les enseignements avec le groupe d'apprentis candidats au même diplôme que lui.

La formation au CFA en groupe combine :
- des retours d'expérience
- des travaux collaboratifs
- des apports théoriques
- des mises en situation pratique en atelier
- des temps d'autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
- des situations simulées en réalité virtuelle

Pendant les semaines « hors CFA », le jeune :
- peut venir au CFA pour :
o être accompagné individuellement dans sa recherche d'entreprise (durée à déterminer selon son profil)
o participer à des ateliers de techniques de recherche d'emploi
- participer à des PMSMP (stage en entreprise)

Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
- Atelier Métier et Salle de cours :
o Postes individuels et/ou collectifs
o Outillage individuel et/ou collectif
- Plateforme LMS (e-learning)

Filière(s)

  • Bâtiment
  • Electricité - Electronique - Energie - Télécommunication

Validation et pré-requis

Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation