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#Avenir - Dispositif de construction de projet professionnel
N° de la formation : 2336951F | Mise à jour : 25/04/2024 | Non-éligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
#Avenir permet aux bénéficiaires de suivre un parcours de formation individualisé afin de construire un projet professionnel permettant le retour à l’emploi et/ou l’accès à une formation qualifiante en lien avec le projet professionnel défini. Les objectifs sont de :
- Réaliser un état des lieux du parcours du bénéficiaire
- Etablir un plan d’action d’accès à l’emploi en lien avec le projet validé en cas de prise de relais par un CEP à l’issue du parcours
- Connaître ses droits en appréhendant son environnement ainsi que l’offre socio-culturelle de son territoire
- Acquérir les compétences générales et transversales nécessaires à la mise en œuvre du projet de formation et/ou d’emploi
- Choisir un métier en lien avec ses acquis, son environnement socio-économique et ses aspirations,
Contenu de la formation
- Analyser les acquis et les besoins en formation
- Les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi,
- Les savoir-être, la motivation, l'autonomie,
- Les capacités d'apprentissage,
- Les appétences pour les secteurs professionnels,
- L'aisance numérique, le matériel à disposition,
- Les acquis et les compétences de base à développer
- Découvrir et expérimenter au moins deux différents métiers/secteurs professionnels
- Méthodologie de construction de projet
- Périodes d'immersion en entreprise/en centre de formation qualifiante
- Consolidation ou renforcement des savoirs généraux
- Développement de la mobilité physique et psychologique
- Développement des compétences sociales et transversales permettant une meilleure adaptation au futur environnement professionnel (travail en équipe, capacité d'adaptation, autonomie, communication...)
- Développement de sa citoyenneté et la connaissance de son environnement
- Capitalisation des compétences acquises et développées tout au long du parcours
- Durée moyenne d'un parcours = 475h en centre et 140h en entreprise
Filière(s)
- Formation générale - Lettres - Langues
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Organisme responsable
195 012 190 00029 - 25 50 P2000 50
Adresse
377 Rue de l'Exode
Lycée Polyvalent Curie-Corot
50000 Saint-Lô
Adresse
377 Rue de l'Exode
Lycée Polyvalent Curie-Corot
50000 Saint-Lô
Dates et lieux de formation
#Avenir - Dispositif de construction de projet professionnel
N° de la formation : 2336951F
Organisme responsable : GRETA Côtes Normandes (Siège) (50000 Saint-Lô)
Organisme responsable
N° Siret : 195 012 190 00029
N° DA : 25 50 P2000 50
Adresse377 Rue de l'Exode
Lycée Polyvalent Curie-Corot
50000 Saint-Lô
Objectifs et contenu
Objectif général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
#Avenir permet aux bénéficiaires de suivre un parcours de formation individualisé afin de construire un projet professionnel permettant le retour à l’emploi et/ou l’accès à une formation qualifiante en lien avec le projet professionnel défini. Les objectifs sont de :
- Réaliser un état des lieux du parcours du bénéficiaire
- Etablir un plan d’action d’accès à l’emploi en lien avec le projet validé en cas de prise de relais par un CEP à l’issue du parcours
- Connaître ses droits en appréhendant son environnement ainsi que l’offre socio-culturelle de son territoire
- Acquérir les compétences générales et transversales nécessaires à la mise en œuvre du projet de formation et/ou d’emploi
- Choisir un métier en lien avec ses acquis, son environnement socio-économique et ses aspirations,
Contenu de la formation
- Analyser les acquis et les besoins en formation
- Les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi,
- Les savoir-être, la motivation, l'autonomie,
- Les capacités d'apprentissage,
- Les appétences pour les secteurs professionnels,
- L'aisance numérique, le matériel à disposition,
- Les acquis et les compétences de base à développer
- Découvrir et expérimenter au moins deux différents métiers/secteurs professionnels
- Méthodologie de construction de projet
- Périodes d'immersion en entreprise/en centre de formation qualifiante
- Consolidation ou renforcement des savoirs généraux
- Développement de la mobilité physique et psychologique
- Développement des compétences sociales et transversales permettant une meilleure adaptation au futur environnement professionnel (travail en équipe, capacité d'adaptation, autonomie, communication...)
- Développement de sa citoyenneté et la connaissance de son environnement
- Capitalisation des compétences acquises et développées tout au long du parcours
- Durée moyenne d'un parcours = 475h en centre et 140h en entreprise
Filière(s)
- Formation générale - Lettres - Langues
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique