Perfectionnement, élargissement des compétences

L'AFEST est une action de formation utilisant la situation de travail comme modalité pédagogique, elle se fait donc directement en entreprise. Portée par la Région Normandie dans le cadre d' "1 formation, 1 emploi", elle permet de :

Pour le demandeur d'emploi :
- Se former à un métier qui recrute
- Acquérir des compétences directement en entreprise et en lien avec le poste à pourvoir
- Faciliter l'insertion professionnelle

Pour l'entreprise :
- Sécuriser ses recrutements en formant des futurs salariés au plus près des besoins de l'entreprise
- Mettre en place une formation sur-mesure qui répond aux besoins spécifiques de compétences de l’entreprise
- Être reconnue entreprise apprenante et faire monter en compétences les tuteurs

Un référent FEST réalise l'étude de faisabilité avec l'entreprise puis la modélisation du parcours de formation en s'adaptant tant aux attentes des entreprises, qu'au parcours du demandeur d'emploi. Il devient le point de contact privilégié à la fois de l'entreprise et de l'apprenant. Il professionnalise le tuteur

A la suite de la modélisation, le parcours AFEST est mis en œuvre avec l’appui du tuteur en entreprise. Le référent AFEST accompagne la mise en œuvre du parcours AFEST.
Le binôme Tuteur/référent FEST sera garant de la montée en compétences du demandeur d'emploi (évaluation intermédiaire et finale) tout au long de la formation

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique