Perfectionnement, élargissement des compétences

Vérifier la viabilité de votre projet tout en acquérant des compétences liées à l’exercice de la fonction de chef d’entreprise, concourant au démarrage, à  la mise en œuvre et au développement de votre projet de création d’une entreprise et à la consolidation de votre projet.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Résultats attendus de la formation :
Une formation à la création d'entreprise vise à fournir aux participants les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour réussir dans le processus de création et de gestion d'une nouvelle entreprise.

• Compréhension approfondie du processus de création d'entreprise : Acquérir une compréhension complète des étapes nécessaires pour créer une entreprise, de l'idéation initiale à la mise en œuvre et à la croissance.
• Connaissance du marché et de la concurrence : Effectuer des recherches de marché pour comprendre la demande, les tendances, les concurrents et les opportunités dans leur secteur d'activité.
• Développement d'un plan d'affaires solide : Créer un plan d'affaires détaillé comprenant une description de l'entreprise, une analyse de marché, une stratégie de marketing, un plan financier et une vision à long terme.
• Compétences en gestion financière : Gérer les aspects financiers de leur entreprise, y compris la budgétisation, la gestion des flux de trésorerie, la prévision financière et la recherche de financement.
• Compétences en gestion d'entreprise : Acquérir des compétences en gestion générale, telles que la gestion des opérations courantes, la gestion des ressources humaines, la prise de décision et la résolution de problèmes.
• Stratégies de marketing et de vente : Développer des stratégies efficaces de marketing et de vente pour attirer et fidéliser les clients.
• Compréhension de la réglementation et des aspects juridiques : Connaitre et appliquer les obligations légales, fiscales et réglementaires liées à la création et à la gestion d'une entreprise.
• Capacités entrepreneuriales : Développer des qualités entrepreneuriales telles que la créativité, la résilience, la prise de risques calculés et la capacité à innover.
• Réseautage et ressources : Se connecter avec d'autres entrepreneurs, des mentors et des experts de l'industrie, ce qui peut favoriser le développement de relations professionnelles précieuses et l'accès à des ressources.
• Confiance et motivation : Une formation réussie devrait inspirer la confiance chez les participants quant à leur capacité à concrétiser leurs idées d'entreprise et à relever les défis qui se présentent.

Le succès de la formation se mesurera à la capacité du porteur de projet à appliquer les connaissances acquises pour créer et gérer avec succès leur propre entreprise.