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Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit en formation continue hors temps de travail

N° de la formation : 2329377F | Mise à jour : 13/09/2023 | Eligible au CPF
Certification
Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’adresse à des professionnels ou futurs professionnels se destinant à exercer des fonctions opérationnelles et à forte technicité dans des équipes exerçant des fonctions financières, budgétaires et fiscales. Il est organisé, dans les champs concernés, par les contenus de formation et les référentiels de compétences correspondants, afin de concilier la solidité des bases métiers et la polyvalence.
Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’inscrit dans une double perspective : d’une part l’insertion professionnelle directe par valorisation des connaissances, aptitudes et compétences acquisesd’autre la poursuite d’études et l’accès à l’un des masters du Cnam, notamment le master Comptabilité contrôle audit, ou d’autres établissements d’enseignement supérieur.
- Comptabilité financière des sociétés ;
- Comptabilité approfondie de l'entreprise ;
- Comptabilité et contrôle de gestion initiation I ;
- Comptabilité et contrôle de gestion initiation II ;
- 1 unité d'enseignement à choisir : Finance d'entreprise initialtion à la gestion d'entreprise ou Management des organisations ;
- 1 unité d'enseignement à choisir : droit fiscal imposition du résultat de l'entreprise ou droit du travail relations individuelles ;
- 1 unité d'enseignement à choisir : droit du travail bases aspects individuels et collectifs ou droit fiscal TVA et imposition du capital ;
- Anglais professionnel ;
- Rapport d'expérience professionnel.
  • Gestion entreprise - Ressources humaines
Niveau 5 - Bac +2
Niveau de sortie : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Résultats attendus de la formation :
- Avoir le niveau requis pour entrer (BAC +2, LG036 parcours 7 année 1 et 2, VAPP, VES, VAE )
- Avoir 12 mois d’expérience dans la spécialité ou 12 mois hors spécialité plus 6 mois de stage dans la spécialité
- Avoir une moyenne de 10 aux UE (incluant les pondérations)
- Valider le rapport écrit
824 565 469 00015 - 28 14 03020 14
Adresse
Place Saint Clair
Espaces André Malraux - 3ème étage
14200 HEROUVILLE ST CLAIR

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit en formation continue hors temps de travail

N° de la formation : 2329377F
  • CPF
Organisme responsable : CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair (14200 HEROUVILLE ST CLAIR)
Organisme responsable

CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair

N° Siret : 824 565 469 00015

N° DA : 28 14 03020 14

Adresse
Place Saint Clair
Espaces André Malraux - 3ème étage
14200 HEROUVILLE ST CLAIR

Objectifs et contenu

Objectif général

Certification

Objectif

Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’adresse à des professionnels ou futurs professionnels se destinant à exercer des fonctions opérationnelles et à forte technicité dans des équipes exerçant des fonctions financières, budgétaires et fiscales. Il est organisé, dans les champs concernés, par les contenus de formation et les référentiels de compétences correspondants, afin de concilier la solidité des bases métiers et la polyvalence.
Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’inscrit dans une double perspective : d’une part l’insertion professionnelle directe par valorisation des connaissances, aptitudes et compétences acquisesd’autre la poursuite d’études et l’accès à l’un des masters du Cnam, notamment le master Comptabilité contrôle audit, ou d’autres établissements d’enseignement supérieur.

Contenu de la formation

- Comptabilité financière des sociétés ;
- Comptabilité approfondie de l'entreprise ;
- Comptabilité et contrôle de gestion initiation I ;
- Comptabilité et contrôle de gestion initiation II ;
- 1 unité d'enseignement à choisir : Finance d'entreprise initialtion à la gestion d'entreprise ou Management des organisations ;
- 1 unité d'enseignement à choisir : droit fiscal imposition du résultat de l'entreprise ou droit du travail relations individuelles ;
- 1 unité d'enseignement à choisir : droit du travail bases aspects individuels et collectifs ou droit fiscal TVA et imposition du capital ;
- Anglais professionnel ;
- Rapport d'expérience professionnel.

Filière(s)

  • Gestion entreprise - Ressources humaines

Validation et pré-requis

Niveau 5 - Bac +2
Niveau de sortie : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Résultats attendus de la formation :
- Avoir le niveau requis pour entrer (BAC +2, LG036 parcours 7 année 1 et 2, VAPP, VES, VAE )
- Avoir 12 mois d’expérience dans la spécialité ou 12 mois hors spécialité plus 6 mois de stage dans la spécialité
- Avoir une moyenne de 10 aux UE (incluant les pondérations)
- Valider le rapport écrit

Dates et lieux de formation