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BTS gestion de la PME

N° de la formation : 2332975F | Mise à jour : 23/10/2023 | Eligible au CPF

Objectifs et contenu

Objectif général

Certification

Objectif

  • Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
  • Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
  • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
  • Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Contenu de la formation

Culture de la communication
Anglais
Economie, droit et Management
Relations commerciales
Activités de communication
Projets et pratiques de la communication

Filière(s)

  • Gestion entreprise - Ressources humaines

Validation et pré-requis

Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2

Organisme responsable

804 143 014 00020 - 25 14 02766 14
Adresse
6 avenue du Maréchal Montgomery
14000 CAEN

Dates et lieux de formation

BTS gestion de la PME

N° de la formation : 2332975F
  • CPF
Organisme responsable : SARL ISPN (14000 CAEN)
Organisme responsable

SARL ISPN

N° Siret : 804 143 014 00020

N° DA : 25 14 02766 14

Adresse
6 avenue du Maréchal Montgomery
14000 CAEN

Objectifs et contenu

Objectif général

Certification

Objectif

  • Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
  • Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
  • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
  • Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Contenu de la formation

Culture de la communication
Anglais
Economie, droit et Management
Relations commerciales
Activités de communication
Projets et pratiques de la communication

Filière(s)

  • Gestion entreprise - Ressources humaines

Validation et pré-requis

Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2

Dates et lieux de formation