Perfectionnement, élargissement des compétences

Introduction aux Tableaux de Bord de Formation
 
Définition, rôle et importance des tableaux de bord de formation.
Les avantages des tableaux de bord dans la gestion de la formation.
Méthodologie de conception des tableaux de bord de formation.
Sélection des indicateurs pertinents pour le suivi de la formation.
Utilisation d'Excel pour la création de tableaux de bord de formation.
 
Conception des Tableaux de Bord de Formation
 
Comprendre les besoins spécifiques en matière de formation.
Sélection d'indicateurs pertinents pour le suivi des performances en formation.
Création de prototypes de tableaux de bord de formation.
Exercices pratiques de conception de tableaux de bord de formation.
 
Mise en Place des Tableaux de Bord de Formation
 
Processus de mise en place des tableaux de bord de formation dans l'entreprise.
Gestion de l'implémentation et de la collecte des données liées à la formation.
Personnalisation des tableaux de bord de formation en fonction des besoins de l'entreprise.
Utilisation d'Excel pour la gestion des données de formation.
 
Analyse des Indicateurs de Formation et Prise de Décision
 
Analyse des données collectées à partir des tableaux de bord de formation.
Identification des tendances et des points de faiblesse dans les programmes de formation.
Prise de décision basée sur les informations issues des tableaux de bord de formation.
Exercices pratiques d'analyse des données de formation et de prise de décision en matière de formation.
 

Niveau d'entrée : Niveau 2 - Préqualification
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique