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Recruter avec efficacité
N° de la formation : 2443202F | Mise à jour : 21/02/2024 | Non-éligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Améliorer vos capacités à mener un entretien afin de choisir la personne la plus adaptée au poste. Prise de connaissance avec les tests psychotechniques
Contenu de la formation
DÉROULEMENT D'UN RECRUTEMENT
PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN
CONTENU DE L'ENTRETIEN
TECHNIQUES D'ENTRETIEN
TESTS DE PERSONNALITES - TESTS DE LOGIQUE - TESTS DE MEMORISATION
ANALYSE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CANDIDATURE
PRISE DE DECISION SUR UNE CANDIDATURE
Les critères
- Rappel des différentes étapes de l'entretien
PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN
- Les critères de sélection
- Lecture des CV, les lettres de motivation et présélection des Candidats.
- Présélection des entretiens, entretiens téléphoniques préalables
CONTENU DE L'ENTRETIEN
- Les thèmes à aborder et leur chronologie
- Monter une matrice de guide d'entretien
TECHNIQUES D'ENTRETIEN
- Ne pas induire les réponses- ne pas se projeter dans le candidat
- Observation du verbal et du non verbal
- Formulation des questions
TESTS DE PERSONNALITES - TESTS DE LOGIQUE - TESTS DE MEMORISATION
- Présentation de différents tests psychotechniques correspondants aux postes de travail des participants
ANALYSE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CANDIDATURE
- Analyse du cursus professionnel
- Repérage des compétences
- Analyse de la situation de communication
- Rapports de force, jeux de statuts
PRISE DE DECISION SUR UNE CANDIDATURE
Les critères
- Hiérarchisation des critères
Filière(s)
- Gestion entreprise - Ressources humaines
Validation et pré-requis
Niveau 2 - Préqualification
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Organisme responsable
438 333 015 00081 - 23 76 03432 76
Adresse
16 Rue Pierre Brossolette
76600 Le Havre
Adresse
16 Rue Pierre Brossolette
76600 Le Havre
Dates et lieux de formation
Recruter avec efficacité
N° de la formation : 2443202F
Organisme responsable : Force 7 (76600 Le Havre)
Organisme responsable
N° Siret : 438 333 015 00081
N° DA : 23 76 03432 76
Adresse16 Rue Pierre Brossolette
76600 Le Havre
Objectifs et contenu
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Améliorer vos capacités à mener un entretien afin de choisir la personne la plus adaptée au poste. Prise de connaissance avec les tests psychotechniques
Contenu de la formation
DÉROULEMENT D'UN RECRUTEMENT
PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN
CONTENU DE L'ENTRETIEN
TECHNIQUES D'ENTRETIEN
TESTS DE PERSONNALITES - TESTS DE LOGIQUE - TESTS DE MEMORISATION
ANALYSE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CANDIDATURE
PRISE DE DECISION SUR UNE CANDIDATURE
Les critères
- Rappel des différentes étapes de l'entretien
PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN
- Les critères de sélection
- Lecture des CV, les lettres de motivation et présélection des Candidats.
- Présélection des entretiens, entretiens téléphoniques préalables
CONTENU DE L'ENTRETIEN
- Les thèmes à aborder et leur chronologie
- Monter une matrice de guide d'entretien
TECHNIQUES D'ENTRETIEN
- Ne pas induire les réponses- ne pas se projeter dans le candidat
- Observation du verbal et du non verbal
- Formulation des questions
TESTS DE PERSONNALITES - TESTS DE LOGIQUE - TESTS DE MEMORISATION
- Présentation de différents tests psychotechniques correspondants aux postes de travail des participants
ANALYSE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CANDIDATURE
- Analyse du cursus professionnel
- Repérage des compétences
- Analyse de la situation de communication
- Rapports de force, jeux de statuts
PRISE DE DECISION SUR UNE CANDIDATURE
Les critères
- Hiérarchisation des critères
Filière(s)
- Gestion entreprise - Ressources humaines
Validation et pré-requis
Niveau 2 - Préqualification
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique