Chargement...

BTS support à l'action managériale

N° de la formation : 2445427F | Mise à jour : 26/03/2024 | Eligible au CPF

Objectifs et contenu

Objectif général

Certification

Objectif

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Contenu de la formation

Domaine professionnel :
Organisation et gestion,
Bureautique et communication,
relations professionnelles internes et externes, information,
aide à la décision

Domaines généraux :
Anglais, Droit, Culture et expression française, économie droit et management

Filière(s)

  • Gestion entreprise - Ressources humaines

Validation et pré-requis

Niveau 4 - Bac
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2

Organisme responsable

195 012 190 00029 - 25 50 P2000 50
Adresse
377 Rue de l'Exode
Lycée Polyvalent Curie-Corot
50000 Saint-Lô

Dates et lieux de formation

BTS support à l'action managériale

N° de la formation : 2445427F
  • CPF
Organisme responsable : GRETA Côtes Normandes (Siège) (50000 Saint-Lô)
Organisme responsable

GRETA Côtes Normandes (Siège)

N° Siret : 195 012 190 00029

N° DA : 25 50 P2000 50

Adresse
377 Rue de l'Exode
Lycée Polyvalent Curie-Corot
50000 Saint-Lô

Objectifs et contenu

Objectif général

Certification

Objectif

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Contenu de la formation

Domaine professionnel :
Organisation et gestion,
Bureautique et communication,
relations professionnelles internes et externes, information,
aide à la décision

Domaines généraux :
Anglais, Droit, Culture et expression française, économie droit et management

Filière(s)

  • Gestion entreprise - Ressources humaines

Validation et pré-requis

Niveau 4 - Bac
Niveau de sortie : Niveau 5 - Bac +2

Dates et lieux de formation