(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

En fonction de votre situation, le bilan de compétences possède différentes finalités, notamment :

• Faire le point sur votre parcours et vos compétences transversales et transférables
• Analyser vos sources de motivations, vos aptitudes, vos valeurs et vos points forts
• Définir un nouveau projet professionnel en adéquation avec vos aspirations et valider sa pertinence par rapport aux opportunités sur votre bassin d’emploi
• Explorer des pistes de reconversion et envisager la formation si nécessaire
• Être accompagné pour clarifier son projet d’avenir professionnel

Une phase priliminaire
✓ Diagnostic des besoins et des attentes,
✓ Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan,
✓ Informations sur les principes d’utilisation de la synthèse et des résultats détaillés,
✓ Accompagnement à la prise en main de la plateforme Addviseo. 

Une phase d'investigation 
• Connaissance de soi :
✓ Analyse des compétences acquises au cours du parcours professionnel et extra professionnel, des réalisations antérieures, de la formation initiale/continue
✓ Identification des aspirations, motivations, des valeurs et centres d’intérêts professionnels et personnels
✓ Passation de tests de personnalités et d’orientation avec Performanse & Parcoureo

• Élaboration d’un projet professionnel pertinent (un projet alternatif peut également être défini) :
✓ Exploration des pistes métiers en adéquation avec son profil et le marché local
✓ Repérage des éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
✓ Si besoin est, recherche de formation pour acquérir les compétences nécessaires à la mise en oeuvre du projet et/ou réalisation d’enquêtes auprès de professionnels avec Explor’Job
✓ Tri, aide à la prise de décision pour favoriser l’engagement

Une phase de conclusion 
Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
✓ Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
✓ Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels
✓ Remise de la synthèse rédigée conjointement
✓ Planification de l’entretien de suivi à 6 mois

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Résultats attendus de la formation :
- Connaitre les compétences personnelles et professionnelles pour gagner en confiance sur les aptitudes et le potentiel d’évolution
- Définir un projet réaliste et réalisable en fonction des aspirations et du bassin d’emploi.