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Performance Numérique
N° de la formation : 2446738F | Mise à jour : 12/04/2024 | Non-éligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier les leviers et opportunités digitales pour développer son chiffre d’affaires
- Définir une stratégie digitale performante
- Améliorer et optimiser l’utilisation des outils numériques
- Améliorer son positionnement web et sa communication digitale
- Identifier les leviers et opportunités digitales pour développer son chiffre d’affaires
- Définir une stratégie digitale performante
- Améliorer et optimiser l’utilisation des outils numériques
- Améliorer son positionnement web et sa communication digitale
Contenu de la formation
Le programme PERFORMANCE NUMERIQUE personnalisé est une formation personnalisée et ajustée aux besoins de l’entreprise pour assurer la montée en compétences du dirigeant, du salarié ou du porteur de projet sur le digital, au travers d’une formation ajustée aux besoins de l’entreprise.
Champ d’intervention
1- Fondamentaux de la visibilité web et référencement local
Être trouvé par ses clients, sur sa dénomination commerciale, ses expertises, …)
2- Communication « social media »
Communiquer auprès de son réseau : établir une relation de proximité, avec une ligne éditoriale basée sur l’actualité de l’entreprise, une communication autour des valeurs et du positionnement de l’activité, entretenir sa base de clients et trouver de nouveaux prospects
3- Webmarketing et e-commerce
Être formé à la mise en place de solutions permettant de vendre et communiquer sur internet
4- Digitalisation de l’entreprise.
Former les équipes de dirigeants et de collaborateurs
Sensibilisation & intérêt du digital comme « levier « business », consolidation des stratégies
Le contenu de la formation sera à personnaliser en fonction des besoins précis du créateur/repreneur d’entreprise, du dirigeant ou du salarié à partir des thématiques listées ci-dessus.
Champ d’intervention
1- Fondamentaux de la visibilité web et référencement local
Être trouvé par ses clients, sur sa dénomination commerciale, ses expertises, …)
2- Communication « social media »
Communiquer auprès de son réseau : établir une relation de proximité, avec une ligne éditoriale basée sur l’actualité de l’entreprise, une communication autour des valeurs et du positionnement de l’activité, entretenir sa base de clients et trouver de nouveaux prospects
3- Webmarketing et e-commerce
Être formé à la mise en place de solutions permettant de vendre et communiquer sur internet
4- Digitalisation de l’entreprise.
Former les équipes de dirigeants et de collaborateurs
Sensibilisation & intérêt du digital comme « levier « business », consolidation des stratégies
Le contenu de la formation sera à personnaliser en fonction des besoins précis du créateur/repreneur d’entreprise, du dirigeant ou du salarié à partir des thématiques listées ci-dessus.
Filière(s)
- Informatique
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Résultats attendus de la formation :
Modalités pédagogiques : Format personnalisé individuel ou collectif (intra-entreprise)
Moyens pédagogiques : La pédagogie de la formation est active, participative basée sur des cas concrets du porteur de projet, du dirigeant ou du salarié
Support pédagogique : Fiche pratiques, liens et ressources web.
A l’issue de la formation : remis au stagiaire support de cours, synthèse/exercices et un certificat de réalisation.
Modalités d’évaluation : quizz de fin de formation
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Résultats attendus de la formation :
Modalités pédagogiques : Format personnalisé individuel ou collectif (intra-entreprise)
Moyens pédagogiques : La pédagogie de la formation est active, participative basée sur des cas concrets du porteur de projet, du dirigeant ou du salarié
Support pédagogique : Fiche pratiques, liens et ressources web.
A l’issue de la formation : remis au stagiaire support de cours, synthèse/exercices et un certificat de réalisation.
Modalités d’évaluation : quizz de fin de formation
Organisme responsable
130 021 694 00018 - 28 76 05396 76
Adresse
181 quai Frissard
76600 LE HAVRE
Adresse
181 quai Frissard
76600 LE HAVRE
Dates et lieux de formation
Performance Numérique
N° de la formation : 2446738F
Organisme responsable : CCIT Seine Estuaire (76600 LE HAVRE)
Organisme responsable
N° Siret : 130 021 694 00018
N° DA : 28 76 05396 76
Adresse181 quai Frissard
76600 LE HAVRE
Objectifs et contenu
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier les leviers et opportunités digitales pour développer son chiffre d’affaires
- Définir une stratégie digitale performante
- Améliorer et optimiser l’utilisation des outils numériques
- Améliorer son positionnement web et sa communication digitale
- Identifier les leviers et opportunités digitales pour développer son chiffre d’affaires
- Définir une stratégie digitale performante
- Améliorer et optimiser l’utilisation des outils numériques
- Améliorer son positionnement web et sa communication digitale
Contenu de la formation
Le programme PERFORMANCE NUMERIQUE personnalisé est une formation personnalisée et ajustée aux besoins de l’entreprise pour assurer la montée en compétences du dirigeant, du salarié ou du porteur de projet sur le digital, au travers d’une formation ajustée aux besoins de l’entreprise.
Champ d’intervention
1- Fondamentaux de la visibilité web et référencement local
Être trouvé par ses clients, sur sa dénomination commerciale, ses expertises, …)
2- Communication « social media »
Communiquer auprès de son réseau : établir une relation de proximité, avec une ligne éditoriale basée sur l’actualité de l’entreprise, une communication autour des valeurs et du positionnement de l’activité, entretenir sa base de clients et trouver de nouveaux prospects
3- Webmarketing et e-commerce
Être formé à la mise en place de solutions permettant de vendre et communiquer sur internet
4- Digitalisation de l’entreprise.
Former les équipes de dirigeants et de collaborateurs
Sensibilisation & intérêt du digital comme « levier « business », consolidation des stratégies
Le contenu de la formation sera à personnaliser en fonction des besoins précis du créateur/repreneur d’entreprise, du dirigeant ou du salarié à partir des thématiques listées ci-dessus.
Champ d’intervention
1- Fondamentaux de la visibilité web et référencement local
Être trouvé par ses clients, sur sa dénomination commerciale, ses expertises, …)
2- Communication « social media »
Communiquer auprès de son réseau : établir une relation de proximité, avec une ligne éditoriale basée sur l’actualité de l’entreprise, une communication autour des valeurs et du positionnement de l’activité, entretenir sa base de clients et trouver de nouveaux prospects
3- Webmarketing et e-commerce
Être formé à la mise en place de solutions permettant de vendre et communiquer sur internet
4- Digitalisation de l’entreprise.
Former les équipes de dirigeants et de collaborateurs
Sensibilisation & intérêt du digital comme « levier « business », consolidation des stratégies
Le contenu de la formation sera à personnaliser en fonction des besoins précis du créateur/repreneur d’entreprise, du dirigeant ou du salarié à partir des thématiques listées ci-dessus.
Filière(s)
- Informatique
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Résultats attendus de la formation :
Modalités pédagogiques : Format personnalisé individuel ou collectif (intra-entreprise)
Moyens pédagogiques : La pédagogie de la formation est active, participative basée sur des cas concrets du porteur de projet, du dirigeant ou du salarié
Support pédagogique : Fiche pratiques, liens et ressources web.
A l’issue de la formation : remis au stagiaire support de cours, synthèse/exercices et un certificat de réalisation.
Modalités d’évaluation : quizz de fin de formation
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Résultats attendus de la formation :
Modalités pédagogiques : Format personnalisé individuel ou collectif (intra-entreprise)
Moyens pédagogiques : La pédagogie de la formation est active, participative basée sur des cas concrets du porteur de projet, du dirigeant ou du salarié
Support pédagogique : Fiche pratiques, liens et ressources web.
A l’issue de la formation : remis au stagiaire support de cours, synthèse/exercices et un certificat de réalisation.
Modalités d’évaluation : quizz de fin de formation