Certification

Le parcours psychologie sociale de l'intervention : audit et conduite de changement est destiné à former des psychologues spécialisés dans l'accompagnement du changement au niveau individuel, organisationnel ou institutionnel. Il vise à développer la capacité des diplômés à mobiliser les modèle théoriques et les méthodologies issus de la psychologie sociale dans le but d'élaborer et maitriser les démarches d'intervention et de conduite de changement dans trois grands domaines de la vie sociale : travail (insertion professionnelle ou gestion des risques psychosociaux), santé publique (éducation à la santé et prévention des comportements à risques) et citoyenneté (prévention des discriminations et promotion de l'inclusion sociale)

Psychologie sociale de l'intervention, psychologie sociale de la justice, psychologie sociale des émotions et prise de décision, psychologie sociale de la communication, psychologie sociale du changement, psychologie sociale de la vulnérabilité, enjeux psychosociaux dans les domaines de la citoyenneté, des organisations et de la santé, dynamique de groupe, observation et entretien, motivation et changement, discrimination, modèles et démarches d'intervention et d'accompagnement du changement, modèles multidimensionnels du changement, ingénierie psychosociale, ergonomie de l'activité, analyse des normes sociales, traitement des données promotion et gestion de la diversité, environnement et politiques publiques, relations humaines et travail, gestion de l'entreprise, théories des organisations, formation et insertion, promotion et prévention des comportements de santé, accompagnement du changement dans le domaine de la santé au travail, préparation à l'insertion professionnelle et à la recherche, anglais, techniques et outils de recherche d'emploi, techniques de communications

Niveau d'entrée : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5