Chargement...
Master Management sectoriel - Parcours Ingénierie et Management de l'intervention sociale - FC
N° de la formation : A832669 | Mise à jour : 07/12/2023 | Eligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
Certification
Objectif
Former des cadres du secteur de l'intervention sociale aussi bien dans le secteur des affaires sociales que dans celui de l'emploi, de la santé, de l'aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics territoriaux
Permettre d'analyser les problèmes sociaux, de comprendre et de mettre en oeuvre les politiques sociales et leurs dispositifs
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Permettre d'analyser les problèmes sociaux, de comprendre et de mettre en oeuvre les politiques sociales et leurs dispositifs
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Contenu de la formation
1ère année 60 ECTS Heures sur l'année 448
Politiques publiques Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
Politiques sociales européenne
42h
Cadre législatif de l'action sociale et médico-sociale
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
Cadre réglementaire de l'action sociale et médisocial DF2
Organisation administrative et droit des collectivités
52.5h
Outils de management 1
Du groupe à l'équipe
Management agile d'équipe
Posture managériale
28h
Méthodologie de recherche
Recherche et étude collective (REC)
Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
70h
Compréhension des problèmes sociaux 1
Sociologie des problèmes sociaux DF1
Sociologie de la santé
42h
Outils de management 2
Gestion financière, Analyse financière
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
56h
Mémoire collectif et projet professionnel
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Valorisation Engagement étudiant + trèfles
7h
Outils et communication Anglais DF1
Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
73.5h
Conduite de projet dans les orga. sociales/médico-sociales
Pratique de projet en intervention sociale
Gestion de projet DF2
42h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Sociologie de la famille 2 DF1
35h
2ème année 60 ECTS Heures sur l'année 455.5
Gestion des hommes et management des organisations
Sociologie des organisations DF1
GRH DF3
Management agile
52.5h
Méthodologie et langue
Méthodologie de la recherche
Anglais
Analyse de données quantitatives 2
63h
Démarches et outils de l'évaluation
Management intégré des risques et de la qualité
Méthodes d'évaluations économiques en santé
Principes / outils d'évaluation des politiques publiques DF1
63h
Approche sociologique de l'intervention sociale
Mutations de l'intervention sociale DF1
Développement social DF1
Sociologie de l'intervention
63h
Management de projet
Management de projet (IRTS) DF2
24.5h
Mémoire et projet professionnel
TDR individuels
Stage
Analyse des pratiques de stage
Séminaire de recherche
Bureautique
32h
Management des structures
Droit du travail DF3
Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Printemps agile
La fonction de direction d'ESMS DF3
56h
VOIR PLUS SUR LE SITE DE L'IAE CAEN
Politiques publiques Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
Politiques sociales européenne
42h
Cadre législatif de l'action sociale et médico-sociale
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
Cadre réglementaire de l'action sociale et médisocial DF2
Organisation administrative et droit des collectivités
52.5h
Outils de management 1
Du groupe à l'équipe
Management agile d'équipe
Posture managériale
28h
Méthodologie de recherche
Recherche et étude collective (REC)
Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
70h
Compréhension des problèmes sociaux 1
Sociologie des problèmes sociaux DF1
Sociologie de la santé
42h
Outils de management 2
Gestion financière, Analyse financière
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
56h
Mémoire collectif et projet professionnel
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Valorisation Engagement étudiant + trèfles
7h
Outils et communication Anglais DF1
Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
73.5h
Conduite de projet dans les orga. sociales/médico-sociales
Pratique de projet en intervention sociale
Gestion de projet DF2
42h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Sociologie de la famille 2 DF1
35h
2ème année 60 ECTS Heures sur l'année 455.5
Gestion des hommes et management des organisations
Sociologie des organisations DF1
GRH DF3
Management agile
52.5h
Méthodologie et langue
Méthodologie de la recherche
Anglais
Analyse de données quantitatives 2
63h
Démarches et outils de l'évaluation
Management intégré des risques et de la qualité
Méthodes d'évaluations économiques en santé
Principes / outils d'évaluation des politiques publiques DF1
63h
Approche sociologique de l'intervention sociale
Mutations de l'intervention sociale DF1
Développement social DF1
Sociologie de l'intervention
63h
Management de projet
Management de projet (IRTS) DF2
24.5h
Mémoire et projet professionnel
TDR individuels
Stage
Analyse des pratiques de stage
Séminaire de recherche
Bureautique
32h
Management des structures
Droit du travail DF3
Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Printemps agile
La fonction de direction d'ESMS DF3
56h
VOIR PLUS SUR LE SITE DE L'IAE CAEN
Filière(s)
- Gestion entreprise - Ressources humaines
Validation et pré-requis
Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Résultats attendus de la formation :
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponsibles dans le règlement des études.
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Résultats attendus de la formation :
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponsibles dans le règlement des études.
Organisme responsable
191 414 085 00016 - 25 14 P6000 14
Adresse
Esplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Porte B1-024
14000 Caen
Adresse
Esplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Porte B1-024
14000 Caen
Dates et lieux de formation
Master Management sectoriel - Parcours Ingénierie et Management de l'intervention sociale - FC
N° de la formation : A832669
- CPF
Organisme responsable : Université de Caen Normandie (14000 Caen)
Organisme responsable
N° Siret : 191 414 085 00016
N° DA : 25 14 P6000 14
AdresseEsplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Porte B1-024
14000 Caen
Objectifs et contenu
Objectif général
Certification
Objectif
Former des cadres du secteur de l'intervention sociale aussi bien dans le secteur des affaires sociales que dans celui de l'emploi, de la santé, de l'aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics territoriaux
Permettre d'analyser les problèmes sociaux, de comprendre et de mettre en oeuvre les politiques sociales et leurs dispositifs
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Permettre d'analyser les problèmes sociaux, de comprendre et de mettre en oeuvre les politiques sociales et leurs dispositifs
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Contenu de la formation
1ère année 60 ECTS Heures sur l'année 448
Politiques publiques Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
Politiques sociales européenne
42h
Cadre législatif de l'action sociale et médico-sociale
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
Cadre réglementaire de l'action sociale et médisocial DF2
Organisation administrative et droit des collectivités
52.5h
Outils de management 1
Du groupe à l'équipe
Management agile d'équipe
Posture managériale
28h
Méthodologie de recherche
Recherche et étude collective (REC)
Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
70h
Compréhension des problèmes sociaux 1
Sociologie des problèmes sociaux DF1
Sociologie de la santé
42h
Outils de management 2
Gestion financière, Analyse financière
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
56h
Mémoire collectif et projet professionnel
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Valorisation Engagement étudiant + trèfles
7h
Outils et communication Anglais DF1
Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
73.5h
Conduite de projet dans les orga. sociales/médico-sociales
Pratique de projet en intervention sociale
Gestion de projet DF2
42h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Sociologie de la famille 2 DF1
35h
2ème année 60 ECTS Heures sur l'année 455.5
Gestion des hommes et management des organisations
Sociologie des organisations DF1
GRH DF3
Management agile
52.5h
Méthodologie et langue
Méthodologie de la recherche
Anglais
Analyse de données quantitatives 2
63h
Démarches et outils de l'évaluation
Management intégré des risques et de la qualité
Méthodes d'évaluations économiques en santé
Principes / outils d'évaluation des politiques publiques DF1
63h
Approche sociologique de l'intervention sociale
Mutations de l'intervention sociale DF1
Développement social DF1
Sociologie de l'intervention
63h
Management de projet
Management de projet (IRTS) DF2
24.5h
Mémoire et projet professionnel
TDR individuels
Stage
Analyse des pratiques de stage
Séminaire de recherche
Bureautique
32h
Management des structures
Droit du travail DF3
Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Printemps agile
La fonction de direction d'ESMS DF3
56h
VOIR PLUS SUR LE SITE DE L'IAE CAEN
Politiques publiques Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
Politiques sociales européenne
42h
Cadre législatif de l'action sociale et médico-sociale
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
Cadre réglementaire de l'action sociale et médisocial DF2
Organisation administrative et droit des collectivités
52.5h
Outils de management 1
Du groupe à l'équipe
Management agile d'équipe
Posture managériale
28h
Méthodologie de recherche
Recherche et étude collective (REC)
Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
70h
Compréhension des problèmes sociaux 1
Sociologie des problèmes sociaux DF1
Sociologie de la santé
42h
Outils de management 2
Gestion financière, Analyse financière
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
56h
Mémoire collectif et projet professionnel
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Valorisation Engagement étudiant + trèfles
7h
Outils et communication Anglais DF1
Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
73.5h
Conduite de projet dans les orga. sociales/médico-sociales
Pratique de projet en intervention sociale
Gestion de projet DF2
42h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Sociologie de la famille 2 DF1
35h
2ème année 60 ECTS Heures sur l'année 455.5
Gestion des hommes et management des organisations
Sociologie des organisations DF1
GRH DF3
Management agile
52.5h
Méthodologie et langue
Méthodologie de la recherche
Anglais
Analyse de données quantitatives 2
63h
Démarches et outils de l'évaluation
Management intégré des risques et de la qualité
Méthodes d'évaluations économiques en santé
Principes / outils d'évaluation des politiques publiques DF1
63h
Approche sociologique de l'intervention sociale
Mutations de l'intervention sociale DF1
Développement social DF1
Sociologie de l'intervention
63h
Management de projet
Management de projet (IRTS) DF2
24.5h
Mémoire et projet professionnel
TDR individuels
Stage
Analyse des pratiques de stage
Séminaire de recherche
Bureautique
32h
Management des structures
Droit du travail DF3
Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Printemps agile
La fonction de direction d'ESMS DF3
56h
VOIR PLUS SUR LE SITE DE L'IAE CAEN
Filière(s)
- Gestion entreprise - Ressources humaines
Validation et pré-requis
Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Résultats attendus de la formation :
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponsibles dans le règlement des études.
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5
Résultats attendus de la formation :
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponsibles dans le règlement des études.