Certification

Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles
Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire
Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en œuvre
Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale
Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens nécessaires au développement d'actions locales et transnationales

Master 1

Politiques sectorielles : 84h
Construction Européenne et politiques sociales en Europe
European construction and Social policies in UE
Institution politiques sociales : les organisations territoriales
Législation du secteur social et médico-social
Systèmes et politiques économique de santé

Outils du management et de la gestion : 84h
Comptabilité générale
Gestion financière
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines

Politiques sectorielles 38.5 h

Histoire et compréhension des politiques sectorielles
Panorama de la contractualisation sectorielle
Economie de la protection sociale

Management d'équipe 87.5 h

Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretien
S'organiser
Manager à distance

Prospective sectorielle 56 h

Conférences professionnelles
Initiation à une démarche de recherche appliquée
Outils numériques dans un contexte professionnel
Transformation digital du secteur
Le système d'information : élément central d'une structure
Stage (demandeur d'emploi)

Master 2

Remise à niveau 56h
Gestion financière
Législation du travail
Panorama sectoriel
Dynamique de groupe

Fonction dirigeante dans le secteur social et medico-social 59.5 h

Gouvernance dans secteur médico-social et la fonction de direction
Politique sociale communautaire : les réseaux mobilisables
Montage projets dans le cadre de co-financements europeens
Droit civil et pénal : responsabilité du dirigeant, personne physique et morale
Anglais appliqué au montage de projets : co-financements européens

Stratégie et management 129.5 h

Diagnostique organisationnel
Stratégie RH et politique de recrutement
Marketing social
Comptabilité analytique et tarification
Négocier son tarif
Contrôle de gestion
Accompagnement de l'étude pro. : outils et méthodologie

Stratégie et Management 2 143.5h

Conduite du changement et pilotage de l'Organisation
Postures managériales
Management d'équipe et gestion des conflits
Management par les processus, démarches qualité et gestion de la performance
Management de projet
Communication interne
Management stratégique

Prospective sectorielle 101.5 h
Conférences professionnelles
Interaction individuelle ou en équipe: mise en situation professionnelle
Rédaction et accompagnement de l'étude professionnelle
Méthodologie rédaction de rapports et rapport pro en anglais
Stage (demandeur d'emploi)

Niveau d'entrée : Niveau 6 - Bac +3 et +4
Niveau de sortie : Niveau 7 - Bac +5