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Permis de former
N° de la formation : A835103 | Mise à jour : Invalid Date | Non-éligible au CPF
Objectifs et contenu
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Cette formation permet la réussite d'un jeune de part la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dont il va bénéficier en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l'action des tuteurs et des maîtres d'apprentissage dans la formation des alternants.
A l'issue de cette formation, les participants seront mieux informés et plus avisés pour :
- Accueillir
- Montrer aux jeunes
- Echanger
A l'issue de cette formation, les participants seront mieux informés et plus avisés pour :
- Accueillir
- Montrer aux jeunes
- Echanger
Contenu de la formation
Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur chrd :
Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel :
Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur Cafés Hôtels Restaurants Discothèques (CHRD)
Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation :
Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail :
Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD :
Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance
Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel :
Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur Cafés Hôtels Restaurants Discothèques (CHRD)
Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation :
Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail :
Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD :
Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance
Filière(s)
- Enseignement - Formation
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Organisme responsable
918 500 547 00016 - 11 75 65818 75
Adresse
211 rue de l'Université
75007 PARIS
Adresse
211 rue de l'Université
75007 PARIS
Dates et lieux de formation
Permis de former
N° de la formation : A835103
Organisme responsable : UMIH Formation SAS (Siège) (75007 PARIS)
Organisme responsable
N° Siret : 918 500 547 00016
N° DA : 11 75 65818 75
Adresse211 rue de l'Université
75007 PARIS
Objectifs et contenu
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Cette formation permet la réussite d'un jeune de part la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dont il va bénéficier en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l'action des tuteurs et des maîtres d'apprentissage dans la formation des alternants.
A l'issue de cette formation, les participants seront mieux informés et plus avisés pour :
- Accueillir
- Montrer aux jeunes
- Echanger
A l'issue de cette formation, les participants seront mieux informés et plus avisés pour :
- Accueillir
- Montrer aux jeunes
- Echanger
Contenu de la formation
Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur chrd :
Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel :
Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur Cafés Hôtels Restaurants Discothèques (CHRD)
Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation :
Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail :
Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD :
Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance
Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel :
Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur Cafés Hôtels Restaurants Discothèques (CHRD)
Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation :
Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail :
Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD :
Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance
Filière(s)
- Enseignement - Formation
Validation et pré-requis
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique