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Ecole de la 2e chance Normandie E2C Normandie (M453)

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  • Calvados
  • Normandie
  • Accompagnement vers l'emploi ou la formation
  • Lutte contre le décrochage scolaire
Accompagner les jeunes, sortis du circuit scolaire et sans diplôme, vers l'insertion sociale et professionnelle.
L'École de la 2e chance Normandie (E2C) s'appuie sur :
- l'alternance
- une pédagogie fondée sur l'individualisation des parcours socio-professionnels et l'apprentissage à l'autonomie
- la mise en œuvre d'un partenariat en amont avec les entreprises et les organismes de formation qualifiante.

Pour chaque jeune qui rejoint l'E2C, l'objectif est d'accéder à :
- un contrat de travail en alternance (d'apprentissage ou de professionnalisation)
- une formation qualifiante ou diplômante, qui correspond au projet professionnel construit pendant son parcours à l'E2C
- une insertion professionnelle directe (via les contrats de travail de droit commun).

Le parcours débute par une étape d'Intégration (6 premières semaines), mixant séquences collectives et entretiens individuels. Il se poursuit, à temps plein, en alternant construction d'un à deux projets professionnels (stages, entretiens individuels, séquences de techniques de recherche d'emploi...) et séquences individualisées de remise à niveau sur un socle de compétences et connaissances fondamentales. Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi personnalisé par un formateur-référent et qui répond à un référentiel du Réseau E2C sur le mode APC (Approche Par Compétence)

Pendant ce parcours, le stagiaire construit son portefeuille de compétences qui retrace l'ensemble de ses acquis, identifiés à l'entrée et durant son passage à l'E2C (acquis professionnels et socio-professionnels, en termes d'expérience et de métier choisi, acquis relatifs aux compétences et savoirs fondamentaux...).

En fin de cursus, une attestation de compétences acquises  est délivré au stagiaire.

La durée du parcours est en moyenne de 38 semaines (16 semaines de stage et 22 en centre).

L'établissement ne possède pas d'internat.
  • Jeunes en insertion
Le dispositif s'adresse aux jeunes :
- de 16 à 30 ans
- déscolarisés et non qualifiés
- sans emploi
- suivis par les Missions locales ou la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS)
- domiciliés en Normandie ou région proche (Bretagne ...)
Les stagiaires sont rémunérés par la Région Normandie ou par France Travail s'ils ont des droits ARE
Sur prescription de France Travail, Missions locales, MLDS, le milieu associatif ... ou démarche personnelle en s'adressant directement à L'E2C Normandie
Auprès de France Travail et des Missions locales ou directement auprès de l'école

Ecole de la 2e chance Normandie - E2C Normandie

Mise à jour le 23/08/2023
Une information manquante ou erronée ? Contactez-nous

Sur quel territoire ?

  • Calvados
  • Normandie

C'est quoi ?

Thème / finalité
  • Accompagnement vers l'emploi ou la formation
  • Lutte contre le décrochage scolaire
Objectif
Accompagner les jeunes, sortis du circuit scolaire et sans diplôme, vers l'insertion sociale et professionnelle.
Description
L'École de la 2e chance Normandie (E2C) s'appuie sur :
- l'alternance
- une pédagogie fondée sur l'individualisation des parcours socio-professionnels et l'apprentissage à l'autonomie
- la mise en œuvre d'un partenariat en amont avec les entreprises et les organismes de formation qualifiante.

Pour chaque jeune qui rejoint l'E2C, l'objectif est d'accéder à :
- un contrat de travail en alternance (d'apprentissage ou de professionnalisation)
- une formation qualifiante ou diplômante, qui correspond au projet professionnel construit pendant son parcours à l'E2C
- une insertion professionnelle directe (via les contrats de travail de droit commun).

Le parcours débute par une étape d'Intégration (6 premières semaines), mixant séquences collectives et entretiens individuels. Il se poursuit, à temps plein, en alternant construction d'un à deux projets professionnels (stages, entretiens individuels, séquences de techniques de recherche d'emploi...) et séquences individualisées de remise à niveau sur un socle de compétences et connaissances fondamentales. Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi personnalisé par un formateur-référent et qui répond à un référentiel du Réseau E2C sur le mode APC (Approche Par Compétence)

Pendant ce parcours, le stagiaire construit son portefeuille de compétences qui retrace l'ensemble de ses acquis, identifiés à l'entrée et durant son passage à l'E2C (acquis professionnels et socio-professionnels, en termes d'expérience et de métier choisi, acquis relatifs aux compétences et savoirs fondamentaux...).

En fin de cursus, une attestation de compétences acquises  est délivré au stagiaire.

La durée du parcours est en moyenne de 38 semaines (16 semaines de stage et 22 en centre).

L'établissement ne possède pas d'internat.

Pour qui ?

  • Jeunes en insertion
Le dispositif s'adresse aux jeunes :
- de 16 à 30 ans
- déscolarisés et non qualifiés
- sans emploi
- suivis par les Missions locales ou la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS)
- domiciliés en Normandie ou région proche (Bretagne ...)

Quelles aides ? Quels financements ?

Les stagiaires sont rémunérés par la Région Normandie ou par France Travail s'ils ont des droits ARE

Comment en bénéficier ?

Sur prescription de France Travail, Missions locales, MLDS, le milieu associatif ... ou démarche personnelle en s'adressant directement à L'E2C Normandie
Où se renseigner ?
Auprès de France Travail et des Missions locales ou directement auprès de l'école

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